MOBIILISSA TYÖSSÄ liikkuvat sekä työntekijä, työvälineet että työn
Henkiset ja sosiaaliset tilat taas ovat rajussa käymistilassa tällä
kohde. Kun työntekijä on ”mobiili”, hän voi olla sitä monella tapaa
hetkellä. Tällä areenalla esiintyy vuorovaikutukseen ja yhteistyöhön
– liikkua fyysisesti paikasta toiseen tai virtuaalisesti tietoverkoissa (tai
perustuvia, jaettuja yhteisiä kokemuksia, ideoita, arvoja ja ajatuk-
tehdä kumpaakin yhtä aikaa). Tutkijoiden määritelmän mukaan sil-
sia. Tämän henkis-sosiaalisen tukiverkoston merkitys korostuu erityi-
loin, kun työntekijä tekee enemmän kuin kymmenen tuntia viikossa töi-
sesti silloin, kun työntekijä toimii ilman työyhteisöään esimerkiksi mat-
tä muualla kuin pääasiallisella työpaikallaan käyttäen tieto- ja viestin-
kustaessaan tai pitemmän etätyörupeaman aikana. Kohtalonkysymys
täteknologiaa, voidaan puhua mobiilista työstä.
kuuluukin, voiko esimerkiksi sosiaalinen media korvata konkreettisen,
Tutkimusten mukaan hajautetut organisaatiot, virtuaalitiimit ja verkostot tulevat koko ajan lisääntymään, minkä vuoksi joustavat ja mo-
luuta-ja-lihaa olevan työyhteisön. Korvaako Facebook kahvihuonerupattelun?
biilit työskentelytavat tulevat lopulta korvaamaan kiinteät ja tiukasti aikataulutetut tavat tehdä työtä.
Etätyö nousee, hiljaisuus hiipii
Joitain näkökulmia huomispäivään tarjoaa tuore Tulevaisuuden Työ-
Hengessä mukana?
ympäristö -barometri 2011. KTI Kiinteistötieto Oy:n tutkimuksen mu-
Mobiili työ laajentaa työtilan käsitteen koskemaan fyysisten tilojen li-
kaan mobiili- ja monipaikkainen työ tulee yleistymään entisestään. Yli
säksi virtuaalisia sekä henkisiä ja sosiaalisia tiloja. Jo pelkästään fyy-
70 prosenttia barometrin vastaajista arvioi lisäävänsä työntekijöiden-
sisen tilan suhteen variaatiota saattaa esiintyä huomattavastikin; esi-
sä mahdollisuuksia etätyöskentelyyn.
merkiksi omalla työpaikallaan työntekijä voi työskennellä useassa eri
Barometrin mukaan moni työntekijä viettää työpäivänsä myös asi-
tilassa kuten neuvottelutiloissa, henkilöstöravintolassa tai -kahvilassa,
akkailla, palavereissa tai muissa toimipisteissä. Tämä näkyy toimis-
ja vaihtelevissa työpisteissä avotoimistossa.
toissa tyhjinä työpisteinä, joiden käyttöön haetaan lisää tehokkuutta.
Virtuaalisilla tiloilla tarkoitetaan viestinnän ja yhteistyön mahdol-
Yli kolmannes vastaajista ilmoittaa vähentävänsä henkilökohtaisten
listavia yhteyksiä