VALAISIMIEN OIKEA
SIJOITUS
TYÖPAIKOILLA ON
TÄRKEÄÄ
TEKSTI: MERJA KIHL JA ARI MONONEN
OIKEANLAINEN VALAISTUS parantaa työtehoa. ”Hyvän
valaistuksen perusvaatimuksia ovat esimerkiksi riittävä valaistus-
voimakkuus, häikäisysuojaus, oikeat pintakirkkaussuhteet, valon
oikea suuntaus sekä sopivat valon väriominaisuudet”, kertoo
Innoluxin toimitusjohtaja Jukka Jokiniemi.
Työtilavalaistus toteutetaan yleensä yhdistämällä epäsuoraa ja
suoraa valoa. Lisäksi on katsottava, että valo on tasaista. Valais-
tusvoimakkuudessa ei pitäisi olla liian suuria vaihteluja. Valaisin-
valmistaja Innoluxin laatimissa suunnitteluohjeissa muistutetaan,
että valaisimien oikea sijainti työpaikoilla ja työpisteissä on kes-
keinen kysymys.
”Työpöydälle kohdistuvan valon pitäisi tulla henkilöstä kat
sottuna hieman sivulta tai kummaltakin sivulta. Jos kyseessä on
epäsuora valaistus, valolla ei ole selvää tulosuuntaa. Oikeakäti-
selle valon olisi hyvä tulla vasemmalta ja vasenkätiselle vastaa-
vasti oikealta”, ohjeistaa Jokiniemi.
Työpöytävalaisimet saattavat yksinään tuottaa liian suuren
pistemäisen valon, jolloin varjonmuodostus tulee liian voimak-
kaaksi. Käyttämällä yhdessä epäsuoraa yleisvaloa ja työpöytäva-
laisimia päästään hyvään lopputulokseen.
Jos työpöytävalaisin on kooltaan riittävän suuri ja valo
alueeltaan tarpeeksi laaja, sen tuottama valopinta alkaa toi-
mimaan epäsuoran, häikäisemättömän valon tavoin. Tällainen
työtilavalaisin on esimerkiksi Harri Koskisen suunnittelema Valo-
voima-valaisin, joka toimii himmentimensä, toiminnallisen säädet-
tävyytensä ja puhtaan värintoistonsa ansiosta sekä tehokkaana
työtilavalaisimena kuin kirkasvalolaitteenakin.
Kun valaisin on sijoitettu oikein, työpöytään kohdistuu miellyt-
tävä, häikäisemätön valaistus. Tällöin paperia luettaessa tai tieto
koneen näyttöä katsottaessa vältytään ylimääräisiltä heijastu-
milta. n
UUDET AXOR SUIHKUT
Koettavissa Habitare-messuilla 13.-17.9.2017 osastolla 6c48
”
Valon väri voi olla
tärkeä erityisesti
työtehon kannalta.
säätämällä voidaan tukea ihmisen luontaista vuorokausirytmiä ja vaikuttaa
työntekijöiden vireystilaan.”
”Valon väri voi olla aamulla lämmin – kuten auringonnousu – ja kes-
kellä työpäivää kylmempi. Iltaa kohti valon sävy voi taas muuttua lämpi-
mämmäksi, jolloin työntekijät huomaavat, että työpäivä on kohta päätty-
mässä”, sanoo Räihä.
Hänen mukaansa noin 4 000 K:n (Kelvinin) kylm emmällä puolella
olevat värilämpötilat nähdään vireystasoa nostavina, kun taas alle 2 700
K:n värilämpötila laskee vireystasoa.
”Toisaalta valaistuksen säädössä voidaan käyttää apuna myös tunnis-
timia, jotka automaattisesti lisäävät tai vähentävät valotehoa luonnonvalon
vaihtelujen mukaan. Kun aurinko menee pilveen, ohjausjärjestelmä kytkee
lisävalaistusta päälle”, Räihä selvittää vaihtoehtoja. n
Pilkington Activ ™
Itsepuhdistuvat lasituotteet 15 vuotta
Helppoutta, mukavuutta ja säästöä ikkunoiden
pesukustannuksissa
Täyttää standardin EN 1096-5 itsepuhdistuvuusvaatimukset
www.pilkington.fi
3–4 / 17
prointerior 21