Deloitte istraživanje
Mladi više žele da budu stručnjaci nego
da rade na rukovodećim pozicijama
Kada biraju novi posao mladi iz Srbije (41,5%) ističu, kao i njihovi vršnjaci iz centralne Evrope, da im je naj-
važnija mogućnost da razvijaju svoje veštine. Na drugom mestu je rad na zanimljivim projektima (13,4%). Na
trećem i četvrtom mestu ističu mogućnost napredovanja u karijeri (11,6%) i konkurentnu zaradu (8,5%).
S
koro polovina (47%) mladih iz zemalja centralne Evrope
više žele da budu stručnjaci u svojoj oblasti nego da se
nađu na rukovodećim pozicijama. To ne znači da nisu
ambiciozni, skoro trećina ispitanika (31%) veruje da njihovi vrš-
njaci prepoznaju njihove liderske kvalitete. Ovo je samo jedan
od zaključaka Deloitteovog istraživanja ‘Prvi koraci na tržištu
rada’ u kome je ispitano više od 5.700 studenata i diplomaca sa
vodećih univerziteta iz 14 zemalja regiona, uključujući i Srbiju.
Mladi žele da rade tamo gde se njihov rad ceni
U odnosu na istraživanje iz 2015. godine, primetno je da mladi
više vrednuju posao nego ranije. Žarko Mijović, partner za raz-
voj talenata u Deloitteu napominje: “To što mladi ljudi pridaju
veću važnost poslu ne znači da su spremni da žrtvuju svoj pri-
vatni život. Oni žele da budu deo nečeg značajnog, da rade
www.progressivemagazin.rs
17