Programmaboekjes Sliedrecht Sport Presentatiegids 2019-2020 | Page 38
Na een succesvol seizoen is Dames 2 weer terug in de Topdivisie. Dit betekent dat
er nieuwe uitdagingen te wachten staan, want hoe zorg je ervoor dat er goede
speelsters worden opgeleid zonder dat dit de ambitie van een stabiele positie in de
topdivisie in de weg staat? We spreken hierover met coach André van Leeuwen en
‘nieuwe oude bekende’ Elroy Bezemer.
Tekst: Jorian Hak
Dames 2: opleiding
en doorstroom
Je mag spreken van een team wanneer men elkaar aanvult. Zo
ook de terechte vraag aan deze nieuwe tandem. Elroy: “Ik vind
het onwijs leuk om jeugd op te leiden. Om van de jongste jeugd
tot aan de senioren een passende opleiding te bieden en spelers
beter te zien worden. Daar krijg ik een kick van. Ik neem ook zeker
mijn ervaringen uit de Bundesliga mee. Hieruit weet ik wat er
nodig is in de opleiding om je club op een topniveau te houden.
Wat betreft karakter kun je stellen dat ik de rustigere tegenpool
van André ben.” André: “Waar Elroy echt de technische man en
rustiger en beheerst is, ben ik meer de uitbundige. Mijn focus ligt
op het benadrukken dat er hard voor en met elkaar gewerkt moet
worden en dat we elkaar moeten zien te motiveren. Vanuit dat
opzicht complementeren Elroy en ik elkaar mooi.”
Foto: Peter Verheijen
Meiden van 12, 13 jaar
“Tijd is het sleutelwoord bij een opleidingsteam”, vervolgt Elroy.
“We moeten niet verwachten dat er binnen twee jaar heel veel
doorstroom is vanuit Dames 2. Het niveauverschil met de top van
Nederland is onwijs groot. Om de stap makkelijker te maken moet
je veel energie steken in het opleiden van zowel speelsters als
trainers. Dit heeft tijd nodig. Daarin moet je bijvoorbeeld nu al
gaan kijken naar meiden van 12, 13 jaar die je over vijf jaar tegen
het eerste aan wilt hebben.” André: “Daarnaast is structuur ook
onwijs belangrijk. In de afspraken die je maakt, de frequentie van
overleg en kennisuitwisseling én de frequentie van het meetrai-
nen en meespelen van talent. Dit stem je af met de trainers
onderling waardoor je een gezonde trainingsbalans bepaalt.
Voordeel is dat onze club een grote aantrekkingskracht heeft door
het niveau dat er al staat. Aan ons de uitdaging het talent binnen
38
Sliedrecht Sport
Presentatiegids 2019-2020
“Voordeel is dat onze club
een grote aantrekkingskracht
heeft door het niveau
dat er al staat.”
Presentatiegids 2019-2020
boord te houden en een naadloze overgang te verzorgen naar Da-
mes 1, terwijl we Dames 2 als team stabiel in de Topdivisie willen
laten meedraaien.”
Extern talent
Maar wat als het niet met eigen kweek kan? Hoe ga je dan om
met een gezonde balans tussen eigen talent en het aantrekken
van buitenaf? Elroy geeft aan dat dit altijd een lastig verhaal is:
“Je wilt natuurlijk zelf opleiden en daar doe je dan ook alles aan.
Sliedrecht staat al jaren bekend om haar goede jeugdopleiding en
Sliedrecht Sport
39