Programa Jovent Republicà Sant Feliu de Llobregat 2019 PROGRAMA JOVENT REPUBLICÀ SANT FELIU 2019 | Page 26

6.1 FEMINISMES
En els últims anys la mobilització que reclama l’assoliment de la igualtat de gènere ha experimentat un creixement
exponencial. Un augment on el jovent hem estat protagonistes, com a l’hora de desemmascarar desigualtats, discriminacions
i violències normalitzades pel sistema cisheteropatriarcal capitalista. És cabdal que posem les institucions al nivell del
carrer i assolim una igualtat efectiva, que no només estigui sobre el paper. Les desigualtats de gènere causen estralls a
tots els nivells; així doncs, cal fer un Ajuntament compromès expressament amb els feminismes, aplicant una perspectiva
feminista transversal en totes les seves polítiques. Les joves vivim l’opressió del sistema cisheteropatriarcal capitalista
en totes les esferes i espais. Per tant, són molts els motius per apostar de forma decidida per unes polítiques feministes
transversals i ambicioses que apuntalin l’alliberament i apoderament de les dones. En aquest sentit, el Jovent Republicà de
Sant Feliu considerem les següents línies estratègiques i mesures d’actuació:
1. Apostarem per feminitzar les institucions a tots els nivells. No ens conformem amb que les dones ocupin més
llocs de treball, anem molt més enllà. Garantirem que a tots els llocs de treball públic hi hagi igualtat d’oportunitats entre
gèneres, que s’aposti per un llenguatge no sexista, desenvolupant polítiques de conciliació amb les altres esferes. Per
fer-ho, potenciarem la regidoria d’igualtat per d’assegurar un esforç constant contra la discriminació de gènere i,
d’aquesta forma, garantir la presència de les dones en tots els àmbits administratius i de gestió municipal.
2. Oferirem una assistència social integral i adaptada a les necessitats de les dones del municipi: potenciarem la
coordinació entre tots els serveis municipals que treballen amb i per les dones per aprofitar els recursos i millorar l’atenció
a les usuàries: Salut, seguretat, serveis socials, ocupació, etc.
3. Crearem un teixit associatiu amb les diverses associacions i entitats socials i feministes de Sant Feliu per tal
d’enfocar la regidoria i el Pla d’Igualtat des de varies perspectives.
4. Assegurarem el correcte compliment del Pla d’Igualtat de gènere actual, i a l’any 2020, redactarem el nou Pla
amb el suport de les associacions socials, feministes i sindicals del municipi. D’aquesta manera aconseguirem millorar i
assolir els objectius concrets en matèria d’igualtat, així com també les estratègies i pràctiques transversals que s’adoptaran
des de l’Ajuntament per assolir-los. També s’establiran diferents sistemes de seguiment i avaluació per fer efectiu el dret a
la igualtat i la no discriminació per raó de sexe, en tots els àmbits, etapes i circumstàncies de la vida. Aquesta eina servirà
per implementar la transversalitat del gènere en el disseny de totes les polítiques municipals..
5. Elaborarem un protocol d’actuació contra agressions masclistes amb el suport dels cossos policials municipals,
associacions feministes, moviments socials, etc.
26