Fase I. Preparativos de implantación
A.Sensibilización Inicial
●Primero alta gerencia para que se comprometa con la conducción del programa 5S, ver realidad de las 5S.
●Capacitación de participantes clave de alta gerencia y algunos mandos medios.
●Documentación de la situación actual.
●Primer grupo capacitado, se selecciona algunos instructores internos que de igual manera transfieran el conocimiento .
●Implantar la herramienta.
●Definir un plan estratégico que sirva de guía para alcanzar la visión y cuál es el rol que jugará las 5S en ese plan.