PRINTER 56 ACTIVE WEAR
Wir fühlen uns verantwortlich !
KLIMAATAUSWIRKUNGEN UND EMISSIONEN
Forschung zeigt , dass 80 % der Klimaauswirkungen von schwedischer Kleidung aus der Produktionsphase stammen .* Durch die Verdoppelung der aktiven Lebensdauer eines Kleidungsstücks können die Klimaauswirkungen nahezu halbiert werden . Die Verlängerung der Lebensdauer unserer Produkte ist daher das Wichtigste , was wir tun können . Klassisches Design und hochwertige Produkte sind ein Konzept , das nie aus der Mode kommen wird , und bilden den Kern unseres Handelns .
Darüber hinaus arbeiten wir aktiv mit unseren Lieferanten im Bereich Energieeffizienz und Produktionstechniken zusammen , um unsere Gesamtauswirkungen zu minimieren . Ein erheblicher Teil der gesamten Umweltbelastung eines Kleidungsstücks ist auf die Materialauswahl zurückzuführen . Deshalb streben wir an , bevorzugte Materialien wie recyceltes Polyester und Bio-Baumwolle so weit wie möglich zu verwenden . Allerdings haben alle Materialien aus einer Nachhaltigkeitsperspektive Vor- und Nachteile . Eine gute Qualität und eine lange Lebensdauer haben Priorität .
Auch der Transport trägt erheblich zu den Treibhausgasemissionen bei . Um dies zu verringern , haben wir zwei wichtige Strategien entwickelt . Erstens evaluieren wir ständig unsere Prozesse , um unsere Routinen zu optimieren und unsere Einkäufe frühzeitig zu planen . Innerhalb der New Wave Group werden die Sendungen verschiedener Schwesterunternehmen so weit wie möglich gebündelt , damit Container während des Transports immer optimal gefüllt sind . Darüber hinaus wählen wir unsere Transportpartner sehr sorgfältig aus und arbeiten nur mit Partnern zusammen , die Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit sind , sowohl für den See- als auch für den Landtransport .
Zweitens ist die New Wave Group Mitglied des „ Clean Shipping Index “. Der CSI konzentriert sich auf die Auswirkungen des Schiffsbetriebs auf die Umwelt . Viele Daten werden in einer Datenbank gesammelt , die die Schiffe anschließend anhand ihrer Umweltleistung einstuft . Dies ist ein hervorragendes Werkzeug , um Fortschritte im Umweltschutz in der Schifffahrtsbranche zu erzielen .
PROGRESSIVE ARBEIT MIT CHEMIKALIEN
Alle Lieferanten müssen die Anforderungen der Restricted Substance List erfüllen . Diese Liste wurde in Übereinstimmung mit Vorschriften wie REACH erstellt , berücksichtigt aber auch Empfehlungen und Industriestandards wie Oeko-Tex . Über unsere Muttergesellschaft New Wave Group nehmen wir an der schwedischen Chemikaliengruppe teil , die von RISE organisiert wird , um die aktuellsten Informationen über Chemikaliengesetze und
Entwicklungen zu erhalten . Mit diesen Informationen können wir aktiv daran arbeiten , Chemikalien zu reduzieren und zu ersetzen , basierend auf den besten verfügbaren Techniken .
VERBESSERUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN
Wir erkennen die Bedeutung der Verantwortung beim Einkauf von Waren aus Ländern an , in denen Arbeitsbedingungen und Umweltstandards auf einem anderen Entwicklungsniveau liegen . Daher engagieren wir uns aktiv dafür , dass die Geschäftspraktiken unserer Lieferanten den nationalen Anforderungen und internationalen Menschenrechtsabkommen entsprechen . Viele der Herausforderungen , denen wir gegenüberstehen , sind globale Probleme wie Armut und unzureichend entwickelte Wohlfahrtssysteme . Soziale Compliance bietet keine schnelle Lösung . Wir glauben , dass es entscheidend ist , vor Ort präsent zu sein . Daher haben wir lokale Büros in Asien , die für tägliche Lieferantenaudits , Überwachung und Dialog sorgen . Unser gesamtes CSR-Team ist geschult und verfügt über umfangreiche Erfahrung in Arbeitsbedingungen und Umweltfragen an den Produktionsstandorten . Ihre Arbeit treibt die Entwicklung voran .
VERHALTENSKODEX – AMFORI BSCI
Der amfori BSCI-Verhaltenskodex fasst zusammen , was wir von all unseren Lieferanten in Bezug auf soziale und umweltfreundliche Verantwortung erwarten . Er enthält Anforderungen an Mindestlöhne , korrekte Arbeitszeiten , das Verbot von Kinderarbeit und verschiedene andere Anforderungen aus globalen Rahmenwerken wie den ILO-Übereinkommen und der UN-Menschenrechtserklärung . Über die New Wave Group sind wir Mitglied von amfori BSCI ( Business Social Compliance Initiative ) und haben den Verhaltenskodex übernommen . Bis heute haben sich mehr als 2400 Unternehmen weltweit angeschlossen . Zusammen erreichen wir etwa 30.000 einzigartige Lieferanten weltweit , was unsere Stimme und unseren Einfluss im sozialen Dialog stärkt . Neben internen Audits und Lieferantenbesuchen sind wir verpflichtet , den Verhaltenskodex durch Audits Dritter zu implementieren und zu überwachen . Amfori BSCI ist ein Engagement , kein Label oder eine Garantie für einzelne Produkte . Die größte Arbeit beginnt nach dem Erhalt des Inspektionsberichts und bei der Umsetzung von Verbesserungen . Das amfori BSCI-Logo darf nur verwendet werden , um die Mitgliedschaft zu belegen , sodass der Kunde sicher sein kann , dass wir langfristige Verantwortung übernehmen .