PRINTER 56 ACTIVE WEAR
Verantwoord ondernemen
KLIMAATIMPACT EN EMISSIES
Onderzoek toont aan dat 80 % van de klimaatimpact van Zweedse kleding afkomstig is uit de productiefase *. Door de actieve levensduur van een kledingstuk te verdubbelen , kan de klimaatimpact bijna worden gehalveerd . Het verlengen van de levensduur van onze producten , is daarom het belangrijkste dat we kunnen doen . Klassiek design en kwaliteitsvolle producten is een concept dat nooit uit de mode zal raken en is de kern van alles wat we doen .
Bovendien werken we actief samen met onze leveranciers op het gebied van energie-efficiëntie en productietechnieken om onze totale impact te minimaliseren . Een aanzienlijk deel van de totale milieubelasting van een kledingstuk is toe te schrijven aan de materiaalkeuze . Daarom streven we ernaar om zoveel mogelijk voorkeursmaterialen te gebruiken , zoals gerecycled polyester en biologisch katoen . Alle materialen hebben echter voor- en nadelen vanuit een duurzaamheidsperspectief . Een goede kwaliteit en een lange levensduur zijn prioriteit .
Ook het transport draagt aanzienlijk bij aan de uitstoot van broeikasgassen . Om dit te verminderen hebben we twee belangrijke strategieën . Ten eerste evalueren we voortdurend onze processen om zo onze routine te stroomlijnen en onze aankopen ruim van tevoren te plannen . Binnen de New Wave Group worden zendingen van verschillende zusterbedrijven zoveel mogelijk gebundeld , zodat containers tijdens het transport altijd optimaal gevuld zijn . Bovendien kiezen we onze transportpartners zeer zorgvuldig uit en werken we alleen samen met partners die voorloper zijn op vlak van duurzaamheid , zowel voor zeetransport , als landtransport .
Ten tweede is New Wave Group lid van de “ Clean Shipping Index ”. De CSI richt zich op de operationele impact van het schip op het milieu . Heel wat gegevens worden verzameld in een database , die vervolgens de schepen gaat rangschikken op basis van hun milieuprestaties . Dit is een uitstekend hulpmiddel om milieuvooruitgang te boeken in de scheepvaartindustrie .
PROGRESSIEF WERKEN MET CHEMICALIEN
Alle leveranciers moeten voldoen aan de eisen van de Restricted Substance List . Deze lijst is opgesteld in overeenstemming met wetgeving zoals REACH , maar houdt ook rekening met aanbevelingen en normen uit de industrie , zoals Oeko-Tex . Via ons moederbedrijf New Wave Group nemen we deel aan de Zweedse Chemicaliëngroep georganiseerd door RISE om de meest actuele informatie te ontvangen over chemische wetgeving en ontwikkelingen . Met deze informatie kunnen we actief werken aan het verminderen en vervangen van chemicaliën volgens de best beschikbare technieken .
HET VERBETEREN VAN DE WERKOMSTANDIGHEDEN
Wij erkennen het belang van verantwoordelijkheid bij het inkopen van goederen uit landen waar arbeidsomstandigheden en milieunormen zich op een ander ontwikkelingsniveau bevinden . Daarom zetten we ons actief in om de bedrijfsactiviteiten van onze leveranciers te laten voldoen aan nationale eisen en internationale verdragen over mensenrechten . Veel van de uitdagingen waarmee we geconfronteerd worden , zijn wereldwijde problemen zoals armoede en onvoldoende ontwikkelde welzijnssystemen . Sociale naleving biedt geen snelle oplossing . We geloven dat het essentieel is om ter plaatse aanwezig te zijn . Daarom hebben we lokale kantoren in Azië die zorgen voor dagelijkse leveranciersaudits , monitoring en dialoog . Ons voltallig CSR-team is opgeleid en heeft ruime ervaring met arbeidsomstandigheden en milieukwesties op de productielocaties . Hun werk leidt de ontwikkeling .
GEDRAGSCODE - AMFORI BSCI
De amfori BSCI Gedragscode vat samen wat we verwachten van al onze leveranciers als het gaat om sociale en milieuvriendelijke verantwoordelijkheid . Het bevat eisen over het minimumloon , correct hanteren van werktijden , het verbod op kinderarbeid en verschillende andere eisen uit mondiale kaders zoals de ILO-verdragen en de VN-Verklaring van de Rechten van de Mens . Via New Wave Group zijn we lid van amfori BSCI ( Business Social Compliance Initiative ) en hebben we de Gedragscode overgenomen . Vandaag de dag hebben meer dan 2400 bedrijven over de hele wereld zich hierbij aangesloten . Samen bereiken we ongeveer 30.000 unieke leveranciers wereldwijd , wat onze stem en invloed in de sociale dialoog versterkt . Naast interne audits en leveranciersbezoeken zijn we verplicht om de Gedragscode te implementeren en op te volgen via audits van derden . Amfori BSCI is een verbintenis , geen label of garantie voor individuele producten . Het grootste werk start na het ontvangst van inspectierapport en bij het uitvoeren van verbeteringen . Het amfori BSCI-logo mag alleen worden gebruikt om lidmaatschap te bewijzen , zodat de klant met vertrouwen kan weten dat we langdurige verantwoordelijkheid nemen .