72
Verantwoord ondernemen
KLIMAATIMPACT EN EMISSIES
Onderzoek toont aan dat 80 % van de klimaatimpact van Zweedse kleding afkomstig is uit de productiefase *. Door de actieve levensduur van een kledingstuk te verdubbelen, kan de klimaatimpact bijna worden gehalveerd. Het verlengen van de levensduur van onze producten, is daarom het belangrijkste dat we kunnen doen. Klassiek design en kwaliteitsvolle producten is een concept dat nooit uit de mode zal raken en is de kern van alles wat we doen.
Bovendien werken we actief samen met onze leveranciers op het gebied van energie-efficiëntie en productietechnieken om onze totale impact te minimaliseren. Een aanzienlijk deel van de totale milieubelasting van een kledingstuk is toe te schrijven aan de materiaalkeuze. Daarom streven we ernaar om zoveel mogelijk voorkeursmaterialen te gebruiken, zoals gerecycled polyester en biologisch katoen. Alle materialen hebben echter voor- en nadelen vanuit een duurzaamheidsperspectief. Een goede kwaliteit en een lange levensduur zijn prioriteit.
Ook het transport draagt aanzienlijk bij aan de uitstoot van broeikasgassen. Om dit te verminderen hebben we twee belangrijke strategieën. Ten eerste evalueren we voortdurend onze processen om zo onze routine te stroomlijnen en onze aankopen ruim van tevoren te plannen. Binnen de New Wave Group worden zendingen van verschillende zusterbedrijven zoveel mogelijk gebundeld, zodat containers tijdens het transport altijd optimaal gevuld zijn. Bovendien kiezen we onze transportpartners zeer zorgvuldig uit en werken we alleen samen met partners die voorloper zijn op vlak van duurzaamheid, zowel voor zeetransport, als landtransport.
Ten tweede is New Wave Group lid van de“ Clean Shipping Index”. De CSI richt zich op de operationele impact van het schip op het milieu. Heel wat gegevens worden verzameld in een database, die vervolgens de schepen gaat rangschikken op basis van hun milieuprestaties. Dit is een uitstekend hulpmiddel om milieuvooruitgang te boeken in de scheepvaartindustrie.
PROGRESSIEF WERKEN MET CHEMICALIEN
Alle leveranciers moeten voldoen aan de eisen van de Restricted Substance List. Deze lijst is opgesteld in overeenstemming met wetgeving zoals REACH, maar houdt ook rekening met aanbevelingen en normen uit de industrie, zoals Oeko-Tex. Via ons moederbedrijf New Wave Group nemen we deel aan de Zweedse Chemicaliëngroep georganiseerd door RISE om de meest actuele informatie te ontvangen over chemische wetgeving en ontwikkelingen. Met deze informatie kunnen we actief werken aan het verminderen en vervangen van chemicaliën volgens de best beschikbare technieken.
HET VERBETEREN VAN DE WERKOMSTANDIGHEDEN
Wij erkennen het belang van verantwoordelijkheid bij het inkopen van goederen uit landen waar arbeidsomstandigheden en milieunormen zich op een ander ontwikkelingsniveau bevinden. Daarom zetten we ons actief in om de bedrijfsactiviteiten van onze leveranciers te laten voldoen aan nationale eisen en internationale verdragen over mensenrechten. Veel van de uitdagingen waarmee we geconfronteerd worden, zijn wereldwijde problemen zoals armoede en onvoldoende ontwikkelde welzijnssystemen. Sociale naleving biedt geen snelle oplossing. We geloven dat het essentieel is om ter plaatse aanwezig te zijn. Daarom hebben we lokale kantoren in Azië die zorgen voor dagelijkse leveranciersaudits, monitoring en dialoog. Ons voltallig CSR-team is opgeleid en heeft ruime ervaring met arbeidsomstandigheden en milieukwesties op de productielocaties. Hun werk leidt de ontwikkeling.
GEDRAGSCODE- AMFORI BSCI
De amfori BSCI Gedragscode vat samen wat we verwachten van al onze leveranciers als het gaat om sociale en milieuvriendelijke verantwoordelijkheid. Het bevat eisen over het minimumloon, correct hanteren van werktijden, het verbod op kinderarbeid en verschillende andere eisen uit mondiale kaders zoals de ILO-verdragen en de VN-Verklaring van de Rechten van de Mens. Via New Wave Group zijn we lid van amfori BSCI( Business Social Compliance Initiative) en hebben we de Gedragscode overgenomen. Vandaag de dag hebben meer dan 2400 bedrijven over de hele wereld zich hierbij aangesloten. Samen bereiken we ongeveer 30.000 unieke leveranciers wereldwijd, wat onze stem en invloed in de sociale dialoog versterkt. Naast interne audits en leveranciersbezoeken zijn we verplicht om de Gedragscode te implementeren en op te volgen via audits van derden. Amfori BSCI is een verbintenis, geen label of garantie voor individuele producten. Het grootste werk start na het ontvangst van inspectierapport en bij het uitvoeren van verbeteringen. Het amfori BSCI-logo mag alleen worden gebruikt om lidmaatschap te bewijzen, zodat de klant met vertrouwen kan weten dat we langdurige verantwoordelijkheid nemen.