Rhéa Gallant
Executive Director
www.seniorsinformationcentre.com
It’s happening!
A Ten Year Old Vision Turned
Into A Timely Reality! repeatedly asked for this type of service. There are
four centres in the province; we are the designated
one for the southeast region. We still have to apply
for provincial financial support every year which
covers approximately 30% of our budget; funding is
not guaranteed or an automatic renewal, the rest we
have to raise. No pressure, right?
Often in our society ageing is shunned when it
actually should be viewed as a privilege and a
time of attained wisdom. Some never get to live
to their golden age. Extended life, technology and
family relocations add to the challenge of finding
appropriate resources to assist our older population.
We’ve made available on our website critical
information for anyone in the community who has
contact with older adults who need assistance. Use
these resources or contact the centre. We guarantee
confidentiality and that everyone will be treated with
respect and dignity.
Rhea Gallant
Executive Director
Un rêve devenu réalité Ensemble en tant que communautés, nous
pouvons y arriver.
Dans notre société, le vieillissement est souvent
ignoré lorsqu’il devrait plutôt être considéré comme
un privilège et une période grandissante de sagesse.
Certains ne vivent jamais jusqu’à leur âge d’or.
La prolongation de la vie, la technologie et les
délocalisations familiales compliquent la recherche
de ressources appropriées pour aider notre
population ainée.
Nous avons mis à disposition sur notre site Web
des informations essentielles pour n’importe quel
individu dans nos communautés qui est en contact
avec des personnes ainées nécessitant une assistance.
Utilisez ces ressources ou contactez le centre. Nous
garantissons la confidentialité et le traitement de
chacun avec respect et dignité.
Rhéa Gallant
Directrice générale
I joined the Seniors Information Centre as a part-time
staff on a short-term contract five years ago and often
with so many non-profit organizations – no guarantee
of long-term continued employment. It was the best
career move I ever made. At the time it was perhaps
at the height of its struggles to survive and logically
it wasn’t the safest bet to make.
Always up for a challenge, there was already a good
foundation in place, a committed board and potential
for growth. It would need a lot of work from
everyone and what you see today is the result. Older
adults and caregivers told us what they needed in
their current transitions and the younger generation
what their concerns were for the future. We’ve got
this, together as communities we can do it.
As a non-profit we will always remain financially
vulnerable. Seniors Resource Centres are part of
the Home First Strategy which had identified the
need to establish one in each region. Older adults
J’ai joint le Centre d’information pour personnes
âgées en tant que collaboratrice à temps partiel
avec un contrat de courte durée il y a déjà cinq ans.
Souvent, comme avec de nombreuses organisations à
but non lucratif - l’empl oi continu à long terme n’est
pas garanti. Je ne pouvais pas faire un meilleur choix
de carrière. À l’époque, le centre était possiblement
au plus fort de sa lutte pour survivre et, logiquement,
ce n’était pas le pari le plus sûr à faire.
Toujours prête à relever le défi, il existait
déjà de bonnes bases de structures, un conseil
d’administration engagé et un potentiel de croissance.
Pour y arriver, tout le monde avait besoin de
travailler très fort et ce que vous voyez aujourd’hui
en est le résultat. Les personnes ainées et les aidants
naturels nous ont tous dit ce dont ils avaient besoin
dans leur quotidien. La plus jeune génération nous
a fait part de ses préoccupations pour l’avenir.
FALL/AUTOMNE 2018 PrimeTime
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