Pressupost CAO 2023 Pressupost 2023 CAiO web | Page 92

INTERVENCIÓ
disposa a l ' article 135.4 de la Constitució i a l ' article 11.3 de la Llei Orgànica d ' Estabilitat Pressupostaria i Sostenibilitat Financera . En data 22 de setembre de 2022 , el Congrés dels Diputats ha apreciat que es mantenen aquestes condicions d ’ excepcionalitat que justifiquen mantenir la suspensió de les regles fiscals per a l ’ any 2023 .
Tot i la suspensió del compliment de les regles fiscals es manté l ' obligació de l ' avaluació de les mateixes , i per tant , cal avaluar la capacitat o necessitat de finançament en termes de comptabilitat nacional , tant en l ' elaboració i aprovació del pressupost com en la seva execució així com en la liquidació . Aquesta avaluació serà objecte d ’ anàlisi consolidada a l ’ informe de la Intervenció General de l ’ Ajuntament de Barcelona relatiu a l ’ aprovació del Pressupost general de la Corporació , on es presentarà d ’ acord amb els criteris SEC-2010 i del qual ha de formar part el projecte de pressupost del Consorci .
A l ’ informe econòmic financer la Gerència no es manifesta en relació a aquests aspectes .
3 . APROVACIÓ DE LA PLANTILLA
D ’ acord amb l ’ article 90 de la Llei 7 / 1985 LRBRL i l ’ article 283 del text refós de la Llei municipal i règim local de Catalunya , “ els ens locals han d ’ aprovar anualment , mitjançant llur pressupost , les plantilles , les quals han de comprendre tots els llocs de treballs reservats a cada classe de personal ”.
Segons la informació continguda en l ’ expedient del projecte de pressupost , la plantilla prevista per a l ’ any 2023 és de 225 places ( amb 24 vacants estructurals ) i s ’ ha vist incrementada en 17 persones respecte el 2022 per la reconversió en places de les jornades realitzades per 29 laborals indefinits no fixes , segons es manifesta a l ’ informe econòmic financer .
Un cop aprovada la plantilla , caldrà donar compliment als requisits de publicitat i d ’ informació previstos a l ’ article 283.4 del text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya .
D ’ altra banda , també cal donar compliment a l ’ article 74 de la RDL 5 / 2015 , de 30 d ’ octubre , pel qual s ’ aprova el Text Refós de la Llei de l ’ estatut bàsic de l ’ empleat públic , segons el qual les relacions de llocs de treball , que seran públiques , inclouran , al menys , la denominació , els grups de classificació professional , els cossos o escales , en el seu cas , a que estiguin adscrits , el sistema de provisió , les retribucions complementàries que corresponguin i els requisits exigits per al seu desenvolupament .
6