ling
fde
gda
jeu
Klaas Nentjes, hoofd jeugdopleiding van de club
‘Wij zijn op de goede weg’
Nog meer aandacht voor de eigen jeugd en het opwaarderen van de trainersopleidingen. Dat zijn dit seizoen de speerpunten bij de jeugdafdeling
van de Sportvereniging Urk. Onze club greep net naast de Rinus Michels
Award, maar het feit dat er maar liefst zes Urker spelertjes binnen de
jeugdafdeling van SC-Heerenveen actief zijn en dat Reinier de Groene
door FC Groningen is gehaald, zegt genoeg over het tot nu toe bereikte
resultaat in de opleidingen. Ook de overgang van het aantal A-junioren
naar het eerste elftal de afgelopen seizoenen zegt genoeg. Klaas Nentjes
geeft ook dit seizoen leiding aan deze afdeling van de club: “Wij zijn
trots op de nominatie voor de Rinus Michels Award.”
Vorig seizoen combineerde Klaas
Nentjes zijn functie als hoofd jeugdopleiding nog met het trainerschap van de
A1-junioren. “Maar die combinatie bleek
toch wat te zwaar te zijn. Er bleef te
veel belangrijk werk liggen en daarom
hebben wij nu Jan Jongman en Hendrik
Brands als trainers van de A1-junioren.
Ik zal mij meer met het totaalplaatje binnen de club bezig houden”, zegt Klaas
Nentjes.
De clubman heeft zelf de docentenopleiding bij de KNVB gevolgd en mag
hierdoor cursussen geven. Hij deed dat
ook al binnen de club, maar dit seizoen
wordt de aandacht vrijwel volledig op
de pupillen gericht: “Wij willen graag
dat de jeugdtrainers van de D-, E- en
F-pupillen deze cursus volgen. Ook trai-
in d
ts
ligh
ot
e sp
ners van juniorenelftallen zijn welkom.
Je kunt als pupillentrainers samen naar
oplossingen en trainingsaanpak kijken,
zodat alle groepen dezelfde trainingsstof kunnen afwerken. Je levert als
trainer maatwerk af, waar iedereen wat
aan heeft. De aanpak van de jeugdopleiding begint inmiddels al wel vruchten
af te werpen. De A1- en de C1-junioren
spelen in de tweede divisie, terwijl de
B1 en D1 in de hoofdklasse spelen.
Klaas Nentjes: “Wij weten dat er meer
uit te halen valt, maar dat moet eerst
uitgekristalliseerd worden. Je moet
spelers laten spelen op het niveau dat
ze aankunnen, maar ook zorgen voor
uitdagingen om net iets meer te willen.
Wij willen de spelertjes de voetbalhandelingen die bij hun leeftijd passen
leren en ook de zogenaamde coach- en
trainingsdoelstellingen. Met dat proces
zijn wij volop bezig.”
Om alles optimaal te kunnen laten
verlopen is er ook voldoende bestuurlijk kader nodig. Een lastige opgave,
maar niet onmogelijk. Er wordt veel tijd
aan het zoeken van geschikte mensen
besteed. Klaas Nentjes: “Je kunt daar niet
buiten. Het is de kunst om ook telkens
weer andere mensen te vinden. Een
uitdaging, maar wel een die er toe leidt
dat je telkens nieuwe mensen binnen
de organisatie krijgt. En daardoor ook
telkens andere, frisse en misschien ook
wel betere ideeën.”
Vrijwilliger Gerie Gerssen
“Gerie, wil jij…?” De vraag is nog niet gesteld of er komt al een positief antwoord. Tenminste,
als het om de Sportvereniging Urk gaat. Of het nu gaat om schoonmaakwerkzaamheden
of helpen in de BCU-ruimte, op Gerie kun je altijd een beroep doen. En dat terwijl zij nog
gewoon werkt en een gezin runt. Dan moet je haast wel uit het goede hout gesneden zijn.
Wij kunnen niet genoeg benadrukken dat ook vrouwen een hele belangrijke inbreng
kunnen hebben bij een sportvereniging zoals de onze. Bij het pupillenvoetbal zijn er
ook een paar actief. Gerie is het schoolvoorbeeld van een vrouw die haar verantwoordelijkheid kent en neemt, omdat haar kinderen hebben leren voetballen bij onze club.
Presentatiegids SV Urk 2013-2014
39