PREMAC ,05 2013 | Page 13

editorial

ACTAS REUNIONES

Acta No. 01

30 de abril 2013

Lugar :Universidad de Antioquia

Hora :12:00 pm

Asistentes:Sarita Jaramillo, Mariana Moureas, Mateo Tamayo y Bibiana Osorio.

ORDEN DEL DIA:

1.Seleccionar la empresa.

2.Asignación de labores y tareas.

3.Realizar contactos con los encargados de dicha empresa.

PUNTOS TRATADOS:

Debido a algunos inconvenientes que se presentaron con la anterior empresa, se seleccionó una nueva empresa con la cual se trabajará (Premac). Luego se determinó que cada integrante tendría una responsabilidad en específico, aunque todo el grupo está dispuesto a colaborar en cualquier labor. Por último se contactará a la compañía para concretar el día oportuno de la primera visita.

TAREAS PENDIENTES:

Consultar información sobre la empresa.

Acta No. 02

02 de mayo 2013

Lugar : Universidad de Antioquia

Hora : 2:00 pm

Asistentes: Sarita Jaramillo, Mariana Moureas, Mateo Tamayo y Bibiana Osorio.

ORDEN DEL DIA:

1. Exponer información consultada sobre la empresa.

2. Realizar primer informe.

PUNTOS TRATADOS:

Se realiza una reunión para que los integrantes del grupo den a conocer la información consultada sobre la empresa, en este caso, Premac. Luego se asignan responsabilidades para las actividades sobre la primera entrega.

TAREAS PENDIENTES:

Visita de empresa.

Realizar segunda entrega.

Acta No. 03

07 de mayo2013

Lugar : Universidad de Antioquia

Hora : 12:00 pm

Asistentes: Sarita Jaramillo, Mariana Moureas, Mateo Tamayo y Bibiana Osorio.

ORDEN DEL DIA:

1. Analizar los datos.

2. Realizar segundo informe.

PUNTOS TRATADOS:

Se revisa que los datos recopilados hasta el momento estén expuestos de forma correcta, con el fin de poder avanzar con las actividades de cadena de valor y mapa de procesos que corresponden al segundo informe.

TAREAS PENDIENTES:

Visita a la empresa.

Acta No. 04

10 de mayo2013

Lugar : Premac

Hora : 3:00 pm

Asistentes: Sarita Jaramillo, Mariana Moureas, Mateo Tamayo.

ORDEN DEL DIA:

1. Asistir a la presentación organizada por el Ingeniero Rubén Jaramillo Domínguez.

2. Recorrer las instalaciones.

3. Realizar preguntas.

PUNTOS TRATADOS:

Se visitan las instalaciones de Premac para conocer más sobre el manejo de esta empresa, se realizan las preguntas pertinentes para comprender sobre su cultura organizacional.

TAREAS PENDIENTES:

Enviar el informe de la segunda entrega.

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