®
– Det här är en strategisk satsning för oss och affären är en av de större som vi hittills har gjort i företagets historia , berättar Per Geber , VD för DKLBC .
DKLBC är ett välkänt företag i Stockholmsregionen . Företagets verksamhet består av flera affärsområden som omfattar bland annat en lastbilscentral , maskinuthyrning med förare och arbete med täkter och deponi .
Företagets historia sträcker sig långt tillbaka i tiden . – Vår farfar lade grunden till vårt företag redan 1937 när han startade sitt entreprenadföretag som nu ingår i DKLBC så maskiner har alltid funnits i vårt DNA , berättar Martin Wetterlund , som är uthyrningsansvarig och sköter driften av hyresmaskiner på DKLBC tillsammans med sin bror Tomas och kompanjonen Klas Gröning .
Kraftig tillväxt på hyressidan Maskininvesteringen ingår i DKLBC : s affärsområde där maskiner hyrs ut utan förare . Den uthyrningsverksamheten har haft en stor tillväxt de senaste åren . För drygt fem år sedan fanns ett 20-tal maskiner i flottan , för tre år sedan köptes den hundrade maskinen och nu breddas maskinparken ytterligare med cirka 35 maskiner där 80 procent består av grävmaskiner och hjullastare från Caterpillar .
– Vi ersätter inga befintliga maskiner utan den här affären bygger helt på tillväxt . Tack vare maskininvesteringen växer hyresverksamheten med ungefär 40 procent och vi har som mål att utöka affärsområdet ytterligare under de kommande åren , förklarar Per Geber .
• Gjerstad kombigrip är en robust stengrip tillverkad av W700 och H450 stål för grävmaskiner
• Gripen har ackumulator och slangbrottsventil
• Bussningar i alla leder och kraftig cylinder för hög gripkraft
• Gripen levereras i 4 storlekar
• Levereras med alla aktuella fästen för grävmaskiner , inkl . OilQuick
• 3 punkts grep
GJERSTAD KOMBIGRIP
För mer information , kontakta :
WWW . GJERSTAD . COM
INTUITIV + INNOVATIV
MASKINSTYRNING MED VÅGSYSTEM FRÅN TRIMBLE
Nu maskinstyrning & noggrann vågdata på en skärm ! Ökar produktiviteten & effektiviteten vid schaktningsarbeten .
010 - 456 80 00 info @ SITECH-Sverige . com www . sitechsverige . com
QR-kod
29
Skolan - hur gick det sedan
Maskinförareleven
Ronja är nu ute i
yrkeslivet
Ronja Wauge gick maskinförarutbildningen på ME-skolan
strax utanför Örebro och tog examen våren 2021. Men vad
har hänt efter skolan? Hur är det att börja arbeta efter
utbildningen? Vi lyssnade av med Ronja hur det var att
utbilda sig och sen börja jobba.
Ronja Wauge
att det i en större stad fanns bättre
chanser till jobb.
Att bli maskinförare var tidigt
självklart för Ronja.
– För mig har motorintresset hängt
med mig hela livet. Redan som barn
ville jag ha en cross men eftersom jag
inte hade några kunniga föräldrar inom
det området blev det en häst i stället.
Jag har en morbror som kör lastbil och
jag har åkt mycket med honom och det
har betytt väldigt mycket. Dessutom
har mina föräldrar alltid stöttat mig
även om de haft arbeten i helt andra
branscher, berättar hon.
Ronja hade hört att utbildningen på
ME-skolan var riktigt bra och då
grävmaskinistyrket var mest priorit-
erat sökte hon in och fick en plats på
skolan.
– Det blev jättelyckat, jag flyttade från
Arboga till skolans internat och kom
nära Örebro som är en större stad och
fick nya kontakter och vänner. Jag såg
även att det var bra för yrkeskarriären
56
Blev redo för nästa steg
För Ronja blev det tre händelserika
år som förberedde henne för yrket.
– Jag tycker att jag lärde mig jätte-
mycket på utbildningen och det gjorde
även att jag kände mig redo för vuxen-
livet. När jag tog studenten funderade
jag inte på vad jag skulle göra utan jag
kände mig helt redo att börja jobba och
göra ännu mer!
Efter utbildningen fick Ronja jobb på
Stena recycling.
– Nu är det hjullastarkörning dag in
och dag ut som gäller och jag trivs med
det. Här finns även en materialhanterare
och när jag ser den får jag lite känsla
av grävmaskin trots allt.
Fina maskiner
På skolan körde hon bara Caterpillar-
maskiner, hjullastare, hjulgrävare och
bandgrävare.
– Jag har bara bra erfarenheter av dem.
De är mysiga och behagliga att arbeta
med och på skolan fick vi köra med
helt nya maskiner. Det blev vi kanske
lite bortskämda med. Men det var inget
som gick sönder trots att vi var elever.
– Sista året fick jag prova Next gener-
ation-maskinerna. Det var lite konstigt
att inte ha någonstans att sätta i nyck-
eln, men man kan inte säga annat än
att det är fina maskiner.
Förebild för andra ungdomar
Under skoltiden blev Ronja Wauge
även ambassadör för ME-skolan. En
roll som hon fortfarande bär med sig.
– Det började att jag var med på en
gymnasiemässa och där såg en av de
ansvariga min passion för yrket och
jag fick bli ambassadör. Det innebär
bland annat att jag varit med på flera
event och träffat andra ungdomar som
är intresserade av yrket. Nu har det
varit lugnt på grund av Corona men jag
fortsätter att vara ambassadör även om
jag gått klart utbildningen.
Är du nöjd idag?
– Jag är väldigt, nästan larvigt nöjd
med situationen. Det finns inget jag
velat göra annorlunda. Ska man bli
maskinförare och särskilt grävmaski-
nist måste man vara med i ett tidigt
skede. Man får så mycket extra med
sig om man kan utbilda sig redan i
gymnasiet.
Vill se mer av jämlikheten
på riktigt
Allt i yrkeslivet är dock inte toppen.
Det Ronja vill se mer av i branschen är
jämlikhet. Det är inte så enkelt att vara
tjej idag. Ofta är det bara fina ord anser
hon.
– Många säger att de agerar jämlikt
men så är det inte. Att arbeta på ett fast
ställe som jag gör idag är enkelt för
då finns det omklädningsrum, toa och
dusch även för mig som tjej men så är
det inte alltid om man jobbar på fältet.
– Sen finns det mycket mer att göra
om man tänker på arbetskläder. Jag
får idag till exempel fortfarande gå
på herravdelningen om jag ska hitta
något som passar. Dessutom har jag
varit med om att tjejmodellen för skor
fortfarande är rosa! Varför ska inte vi
kunna ha en gul, grön eller svart sko
som killarna?
Hur ser du på framtiden?
– Jag trivs just nu där jag är men jag
vill utvecklas vidare. Jag är nu 19 år
men så snart jag fyller 21 vill jag ta
CE-lastbilskort så jag kan öppna ännu
fler vyer och få ett större arbetsområde.
Jag har många ambitioner och vill hela
tiden gå framåt!
57