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PARTE I : PONTOS DE PARTIDA
14 . Avaliação e aprendizado
Objetivo . Destacar a importância de avaliar o treinamento . Ele atendeu às suas expectativas ? Ele deu recursos úteis que você necessita ?
É importante avaliar o treinamento . Avaliações podem ajudar a identificar fraquezas ou omissões nos materiais de treinamento . Elas podem revelar se os participantes estão satisfeitos , se o treinamento é relevante para a sua região ou cultura , e o que precisa ser modificado . Por esse motivo , por favor reserve alguns minutos antes de começar o treinamento para pensar em suas próprias experiências como ajudante . Quando você teve sucesso ? Que boas soluções você encontrou que funcionam no seu ambiente ? Pense também sobre as características específicas , situação e cultura do seu país , e sobre o que os ajudantes precisam para fornecer ajuda efetiva .
Aqui estão algumas questões a se considerar antes do início do treinamento
• Como você sabe se a ajuda que você deu foi útil ?
• Você pode medir os esforços do seu trabalho ? Como ?
• Que indicadores ajudariam a medir os efeitos do seu trabalho ?
• Que conhecimento seria útil no seu trabalho futuro com sobreviventes ? Você precisa saber mais sobre algum problema específico ?
• Que qualificações um bom ajudante deve ter ?
• Que boas soluções você já emprega ? Que boas práticas você desenvolveu ?
Aqui estão algumas questões para considerar no final do treinamento
• Nomeie duas coisas que você aprendeu nesse treinamento que são especificamente úteis . Por que elas são úteis ?
• Que metáforas ou histórias você usaria no seu contexto ? Que metáforas e histórias auxiliam no seu serviço , ou ajudam as sobreviventes a compreender e gerenciar suas experiências e sofrimentos ?
• Que qualificações um bom ajudante deve ter ?
• O que é especialmente desafiador em seu trabalho ?
• Sobre o que você gostaria de saber mais ? Qual seria o melhor método para tornar essa informação mais acessível a você ?
Para nos ajudar a avaliar sua experiência e melhorar futuros treinamentos , o ( a ) treinador ( a ) irá convidar você para preencher um questionário ao final desse seminário . Ver Apêndice 5 .