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> HISTORIA DE LIGA
LIGA SAN MARTÍN
Acción Total llegó a las ligas amateurs porque vio una opor-
tunidad poco explotada. Estaba la posibilidad de crear cam-
peonatos de empresas e instituciones, donde jugaran distin-
tos empleados y colaboradores de estas, en distintos rubros.
Fue así como comenzaron a hacer distintos torneos cor-
porativos, como la Liga de Abogados de Chile y la Copa
Corredores de Bolsa, instancias donde tuvieron un excelente
recibimiento y convocatoria.
Posteriormente, firmaron una alianza con el Club Palestino,
donde comenzaron en el mundo de la administración de
clubes, manejando ligas hasta el día de hoy. Juntos sacaron
adelante la Liga Superior y de ahí en adelante sólo fueron
creciendo. “Nos dimos cuenta que podía ser rentable des-
pués del primer campeonato (Copa Corredores de Bolsa). Si
éramos ordenados en los costos y había una vocación por el
deporte, podíamos hacerla”, indicó Pablo Alcalde.
Luego llegaron al Club Brisas de San Martín el año 2016,
donde comenzaron a desarrollar un proyecto deportivo de
Fútbol 11. La idea era poder utilizar las instalaciones tanto
para ligas de fútbol, como para clubes de fútbol profesional.
“Actualmente se desarrollan dos ligas, la Liga San Martín,
que funciona los sábados y la Liga Brisas de San Martín,
que opera los domingos”, comenta Juan Pablo Avendaño,
Subgerente Comercial de Acción Total.
En la Liga San Martín ya llevan 3 años, con equipos que
los acompañaron desde el inicio, como es el caso de Ferni,
Canallas, Flamigos, cuadros históricos de Liga Superior, que
confiaron en Acción Total desde el comienzo y que han con-
tribuido a formar la liga que es hoy.
UN BUEN AMBIENTE LABORAL
Acción Total no sólo genera gratos e inolvidables momentos
para empresas, instituciones y equipos de Fútbol, sino que
también para sus propios colaboradores. “Trabajar en Acción
Total ha sido una gran experiencia, hay un excelente am-
biente, trabajamos en un lugar bastante lindo y existe fle-
xibilidad en varias cosas, muy propias de una organización
moderna, por lo que el día a día se hace bastante entreteni-
do, pero también muy desafiante”, destaca Rodrigo Vergara,
Community Manager.
Pero además de la flexibilidad horaria y el buen ambien-
te entre compañeros y colegas, los trabajadores comparten
la pasión por el fútbol y la práctica de este, por lo que no
sólo gustan de los proyectos, sino que se esmeran para que
resulten perfectos. “Las principales virtudes de trabajar en
Acción Total, llámese nuestros proyectos deportivos y nues-
tras Ligas de Fútbol, ha sido poder trabajar en algo que a
uno le gusta hacer y poder darlo todo en lo que más a uno
le gusta. Finalmente estamos trabajando en algo que nos
apasiona”, indica Pablo Alcalde.
Asimismo, la diversidad de proyectos, ideas y labores hacen
que todos los días sean diferentes, pudiendo así aportar des-
de múltiples formas.
“Lo que más me gusta de ser parte de Acción Total es la
diversidad de proyectos, ya que esto hace que no se haga
monótono el día a día. El complemento de estar en terreno
y en labores administrativas también me gusta, porque está
ligado al fútbol, deporte que me gusta y que practiqué de
manera profesional en Palestino y en la Selección Chilena”,
comenta Julissa Barrera, encargada de Logística Deportiva.
Finalmente, lo que hace a Acción Total una empresa recono-
cida no es sólo su compromiso y sus buenos resultados, sino
que también los valores que proyecta, tales como la inclu-
sión, el respeto por la diversidad, la equidad, la inclusión, el
amor por el deporte y la actividad física, y la vida saludable.
LO NUEVO DE ACCIÓN TOTAL
El objetivo de Acción Total es poder ser una empresa líder en
el desarrollo de proyectos deportivos, seguir siendo especia-
listas en fútbol y también seguir desarrollando eventos de-
portivos a nivel nacional e internacional.
Sobre este último objetivo, ya están trabajando. En Octubre y