ESPECIAL CAPITANES <
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EL CORAZÓN
DEL EQUIPO
Ser capitán es, indudablemente, el puesto más importante de un equipo, pero también el que
más responsabilidad y compromiso requiere. Podría decirse, incluso, que es más importante
que el mismo DT, porque el capitán no es designado, se elige y son los mismos compañeros de
equipo quienes depositan su confianza en una persona para que los lidere en los momentos
de triunfo y sepa levantarlos en la derrota.
POR BENJAMÍN PERALTA
U
n equipo de fútbol es un sistema, muy similar al
cuerpo humano. Cada integrante debe dar lo me-
jor de sí para que todo fluya y el equipo obtenga
buenos resultados, pero hay un integrante que es
fundamental en todo grupo, donde su ausencia se nota in-
cluso cuando se gana y que es, entre otras cosas, el corazón
del equipo: el capitán.
No necesariamente es el mejor jugador o el que atrapa más
goles, no necesariamente es el más experimentado y nada
impide que sea el más nuevo. El capitán es el líder, la per-
sona que tiene las herramientas y la confianza de sus com-
pañeros para llevarlos al éxito dentro y fuera de la cancha.
No existe un manual para ser buen capitán. Artículos en
Internet pueden haber miles, pero un verdadero líder apren-
de en la práctica, conociendo a sus compañeros, compren-
diendo sus vidas e historias, y sabiendo que la felicidad de
cada uno está por sobre los resultados del partido.
Un buen capitán es el que escucha, el que observa, el que
habla cuando es necesario, pero que también sabe guardar
silencio. El capitán no sólo dirige a sus compañeros, tam-
bién acepta sugerencias y trabaja en pos de un beneficio
colectivo.
En el Informe Capitanes son los propios líderes quienes
cuentan su experiencia al mando de sus equipos, de dife-
rentes series, ligas y procedencias. Entregan sus claves para
liderar y qué es lo que más les gusta de sus clubes.