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> TIPS
MARCA LA
DIFERENCIA
CONCEPTOS QUE DEBE APLICAR UN DEFENSOR CENTRAL SEGÚN AYMERIC LAPORTE
1. Ser bueno con los pies
“Ya no basta solo con despejar la pelota, también hay que ofrecerse como la primera
opción de salida del equipo y tener un buen juego con los pies que te permita tocar
sin problemas”.
2. Jugar a un toque
“No hay mejor manera de jugar con pases rápidos. A veces es muy bueno para el
equipo, con uno o dos toques, no más que eso, ya que ayudará a iniciar ataques más
sorpresivos y fluidos desde la zaga”.
3. Interceptar balones
“Si puedes interceptar una jugada podrás sorprender. Si el equipo va saliendo al
ataque, dejarás descolocado al rival y generarás una salida veloz y con peligro”.
4. Acostumbrarse a dejar el arco en cero
“Debes intentar que a tu equipo no le conviertan goles. Si el arco termina en cero
quiere decir que estás haciendo bien las cosas y que la defensa hizo su trabajo”.
5. No desconcentrarse
“Ser defensor no es fácil, si cometes un error no te perdonan. Hay que estar siem-
pre concentrado y atento a cada movimiento de los rivales y de tus compañe-
ros. Un defensa no se puede equivocar”.
6.
Ser fuerte físicamente
“Necesitas ser muy fuerte para sobrevivir en el campo de juego ante los
delanteros. Tienes que estar listo para cada choque, concéntrate, sé fuerte
y elige cuándo interceptar los balones, esas son las tres claves de la
defensa moderna”.
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ATRIBUTOS QUE DEBE TENER EL LÍDER DE UN EQUIPO SEGÚN VINCENT KOMPANY
1. Tenerse confianza
“No me convertí en un capitán cuando me dieron la jineta. Siempre tuve la misma actitud y
creí en mis cualidades. No hay que ser tímido, ni pensar que otro jugador es más importante.
Debes tener buena relación con el equipo y saber que te escucharán”.
2. Ser un intermediario
“Dependerá de usted organizar cosas para el equipo, como eventos sociales por ejemplo.
Debes asegurarte de que todos en el equipo reciban la misma atención y debes tener la
facultad de poder hablar con el DT”.
3. Traspasar experiencia
“Debes ser capaz de transmitir experiencia a los jóvenes y ayudarlos a que se desarro-
llen. Tienes que estar dispuesto a brindarles apoyo y, en otras, ser capaz de hacer críticas
constructivas”.
4. Arengar a los compañeros
“Cuando las cosas no van bien debes sacar la voz y decirles que el partido aún no termina.
Eso ayudará a que el equipo pueda subir su nivel”.
5. Poner la calma
“Cuando se arma un conflicto en el campo debes ser el primero en llegar donde el árbitro
porque los oponentes experimentados intentarán ser astutos e influir en la decisión del
juez. Debes estar ahí para asegurarte de que se escucha la voz del equipo y así los com-
pañeros se sentirán protegidos”.