TRANSFORMATIÓN
PATH
CAPACIDAD
DE
APRENDIZAJE
OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS
MISIÓN Y
VISIÓN
EMPRESARIAL
LIDERAZGO
CENTRADO EN
PRINCIPIOS
COMUNICACIÓN
EFECTIVA
CLARIDAD
DE RUMBO
TALENTO
HUMANO
ENFOQUE
SISTEMÁTICO
Nuestra cultura organización nos lleva a la búsqueda del
cumplimiento de sus objetivos, diagnosticando los agentes
clave de su negocio, relacionándolos con sus capitales
humano fortalecimiento los compromisos para identificar
los elementos a trabajar en el cambio de la cultura
corporativa.
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ASESORÍA Y CAPACITACIÓN PARA