Porezi, proračun, država, građani, društvo i gospodarstvo Porezni priručnik za trgovačka društva | Página 175

Obveznik doprinosa i obveznik obra~unavanja i pla}anja doprinosa Pravna ili fizi~ka osoba za osobu koju je prije stupanja u radni odnos uputila na prakti~ni rad Vrste doprinosa i obra~unske stope Osnovica za obra~un doprinosa Rok za obra~un doprinosa Rok za uplatu doprinosa 1. doprinos za zdravstveno osiguranje – 13% 2. doprinos za za{titu zdravlja na radu – 0,5% umno`ak prosje~ne pla}e i koeficijenta 0,35 (za 2012. godinu je 2.714,60 kn) do 15. dana u mjesecu za prethodni mjesec do 15. dana u mjesecu za prethodni mjesec umno`ak prosje~ne pla}e i koeficijenta 0,35 (za 2012. godinu je 2.714,60 kn) do 15. dana u mjesecu za prethodni mjesec do 15. dana u mjesecu za prethodni mjesec Davatelj stipendije osigurani- doprinos za zdravstveno ku strancu za kojega osiguranje – 13% tro{kove zdravstvene za{tite snosi davatelj stipendije NAPOMENA 1. i U skladu s odredbama Zakona o doprinosima poslodavac osiguranika koji se prvi put zapo{ljava za tog osiguranika nije obveznik do 1 godine doprinosa za zdravstveno osiguranje, doprinosa za za{titu zdravlja na radu i doprinosa za zapo{ljavanje. i U skladu s odredbama Zakona o poticanju zapo{ljavanja i pod uvjetima propisanim tim Zakonom poslodavac koji na temelju ugovora o radu zaposli nezaposlenu osobu bez radnog iskustva u zvanju za koje se ta osoba obrazovala, ili dugotrajno nezaposlenu osobu, mo`e za tu osobu ostvariti pravo na oslobo|enje od obveze obra~unavanja i pla}anja doprinosa na osnovicu u trajanju do 2 godine, i to doprinosa za zdravstveno osiguranje, doprinosa za za{titu zdravlja na radu, doprinosa za zapo{ljavanje i posebnog doprinosa za poticanje zapo{ljavanja osoba s invaliditetom (ako je prema posebnom propisu poslodavac obveznik tog doprinosa). Poslodavac mo`e koristiti samo jednu od navedenih olak{ica. NAPOMENA 2. i Prema odredbama Zakona o poticanju zapo{ljavanja poslodavac mo`e s nezaposlenom osobom bez radnog iskustva u zvanju za koje se obrazovala sklopiti pisani ugovor o stru~nom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa. Taj se ugovor mo`e sklopiti u trajanju od: a) dvanaest mjeseci – za osobe koje su zavr{ile preddiplomski, diplomski ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu~ili{ni studij, odnosno preddiplomski ili specijalisti~ki diplomski stru~ni studij, b) trideset {est mjeseca – za osobe u obrtni~kim zanimanjima, u vezanom obrtu i zanimanjima u kojima je obavljanje poslova uvjetovano ~lanstvom u strukovnim udrugama {to su osnovane prema posebnim propisima. Nezaposlena osoba bez radnog iskustva u zvanju za koje se obrazovala je osoba koja se u evidenciji tijela nadle`nog za vo|enje evidencije o nezaposlenima vodi kao nezaposlena osoba du`e od 30 dana i koja bez obzira na razdoblje ukupno evidentiranog sta`a u mirovinskome osiguranju, nema vi{e od jedne godine sta`a u zvanju za koje se obrazovala, odnosno evidentiranog sta`a ostvarenog po toj osnovi kod tuzemnog ili inozemnog nositelja obveznog mirovinskog osiguranja, te se zapo{ljava na temelju ugovora o radu, ili se kori{tenjem mjera aktivne politike u zapo{ljavanju stru~no osposobljava za rad bez zasnivanja radnog odnosa. www.porezna-uprava.hr 175