Porezi, proračun, država, građani, društvo i gospodarstvo Porezni priručnik za trgovačka društva | Page 150

godi{nje, osim kamata po kreditima {to se daju ili subvencioniraju iz prora~una, ali ne
radnicima uprave) ako je kredit uz povoljnije kamate ugovoren i iskori{ten za vrijeme
radnog odnosa.

2. primici po osnovi naknada, dnevnica, dodataka, potpora, darova, prigodnih
nagrada i otpremnina {to ih poslodavac ispla}uje ili daje radnicima iznad propisanih iznosa (vidi poglavlje 9.22),
3. pla}a {to je radniku umjesto poslodavca isplati druga osoba,
4. premije osiguranja koje poslodavci pla}aju za svoje radnike po osnovi `ivotnog osiguranja, dopunskog, dodatnog i privatnoga zdravstvenog osiguranja i
osiguranja njihove imovine,
5. premije dobrovoljnoga mirovinskog osiguranja koje poslodavac upla}uje u korist radnika, uz njegov pristanak, tuzemnom dobrovoljnom mirovinskom fondu koji je registriran u skladu s propisima koji ure|uju dobrovoljno mirovinsko
osiguranje, iznad 6.000,00 kuna godi{nje,
6. svi drugi primici {to ih poslodavac ispla}uje ili daje radniku za obavljeni rad po
osnovi ugovora o radu ili drugog akta kojim se ure|uje radni odnos.
i

Pla}e su i isplate naknada radnicima po osnovi godi{njeg i tjednog odmora, dopusta,
dr`avnih blagdana i neradnih dana utvr|enih zakonom, slobodnih dana, posebnih primitaka za rad izvan redovnog radnog vremena (primici za &V