Porezi, proračun, država, građani, društvo i gospodarstvo Hrvatski porezni sustav | Page 179
i ohodak od samostalne djelatnosti što rezident ostvari u tuzemstvu i inozemstvu, a
D
nerezident u tuzemstvu, umanjuje se za:
1. iznos plaća novozaposlenih osoba
2. iznos državne potpore za obrazovanje i izobrazbu te za naukovanje za obrtnička zanimanja prema Zakonu o državnoj potpori za obrazovanje i izobrazbu te posebnim propisima donesenim na temelju tog zakona,
3. iznos izdataka za istraživanje i razvoj,
4. preneseni gubitak, nakon umanjenja iz točke 1., 2. i 3., koji je rezident po osnovi
obavljanja samostalne djelatnosti ostvario u tuzemstvu i inozemstvu, a nerezident u tuzemstvu.
Godišnja porezna osnovica rezidenta
DOHODAK OD NESAMOSTALNOG RADA
Dohodak od nesamostalnog rada =
Primici od nesamostalnog rada (plaće i mirovine)
− Uplaćeni doprinosi za mirovinsko osiguranje iz plaće (20,0% za mirovinsko
osiguranje ili 15,0% za mirovinsko osiguranje i 5,0% za mirovinsko osiguranje
na temelju individualne kapitalizirane štednje)
− Uplaćeni dodatni doprinos za zdravstveno osiguranje iz mirovine
(obračunava se na ukupni mjesečni primitak po stopi 3% ako je mirovina veća od
prosječne neto plaće - za 2013. godinu viši od 5.464,00 kn)
∆
PRIMICI OD NESAMOSTALNOG RADA
I. Plaće
1. Svi primici koje poslodavac u novcu ili u naravi isplaćuje ili daje radniku22 po osnovi
radnog odnosa, prema propisima koji uređuju radni odnos, a to su:
1.1 plaća koju poslodavac isplaćuje radnicima u svezi sa sadašnjim radom,
prijašnjim radom po osnovi prijašnjeg radnog odnosa ili budućim radom po
osnovi sadašnjeg radnog odnosa,
P
i laćom se smatraju i svi priljevi u novcu ili naravi što fizičkoj osobi pritječu po osnovi
prijašnjeg radnog odnosa, bez obzira na sadašnji status te osobe (umirovljenik ili neki
drugi status), i to ako se radi o plaći za rad koji je obavljen za vrijeme radnog odnosa, kao i druge isplate na koje je radnik imao pravo u vrijeme toga radnog odnosa
(božićnica i neoporezive naknade, potpore, nagrade i drugi primici iznad propisanih
iznosa). Plaćom po osnovi prijašnjeg radnog odnosa smatraju se i povoljnije kamate
pri odobravanju kredita (razlika između ugovorene niže stope i stope kamate od 3%
godišnje, osim kamata po kreditima što se daju ili subvencioniraju iz proračuna, ali ne
radnicima uprave) ako je kredit uz povoljnije kamate ugovoren i iskorišten za vrijeme
radnog odnosa.
1.2 primici po osnovi naknada, potpora, nagrada i drugog, koje poslodavac
isplaćuje ili daje radnicima iznad propisanih iznosa (vidi stranicu 175),
1.3 plaća koju radniku umjesto poslodavca isplati druga osoba,
1.4 premije osiguranja koje poslodavci plaćaju za svoje radnike po osnovi životnog
osiguranja, dopunskog, dodatnog i privatnoga zdravstvenog osiguranja i osiguranja njihove imovine,
Radnicima se smatraju i službenici, namještenici i druge osobe koje su u radnom odnosu, a prema propisima koji
uređuju radni odnos.
24
Zajednički porezi
www.porezna-uprava.hr 179