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MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
PROCEDIMIENTO
31. Se realiza el contrato de trabajo por tiempo
determinado o no determinado y se procede a
crear un expediente al nuevo trabajador.
32. Se requiere firma del contrato por parte del
Gerente General, el Coordinador Recursos
Humanos y el trabajador.
LABORATORIES, INC.
Analista Selección de
Reclutamiento y de Personal
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