Valores que nos definem:
Patriotismo: Agir com nobreza, consagrando a sua entrega e dedicação ao amor e
ao engrandecimento da Pátria.
Sentimento da Honra e do Dever: Possuir uma conduta moralmente correta e
digna, em coerência com os valores e cultura dos que nos antecederam. É uma
vontade insatisfeita de poder corresponder sempre às nossas melhores
possibilidades, ultrapassando-nos a nós próprios. Cumprimento dos compromissos
assumidos, ainda que com sacrifício, com lealdade, com nobreza de caráter, com
firmeza, com sinceridade e com correção, no respeito pelos direitos dos outros.
Proceder com honra é cumprir o dever, fazendo-o bem.
Ética: Do termo grego “ethos”. É o conjunto de prescrições admitidas numa época e
numa determinada instituição, orientadas no sentido de assegurar à respetiva
instituição um funcionamento eficiente, condigno e honroso. A ética é uma ideia de
verdade moral, de regras adequadas, estabelecendo os deveres aplicáveis às
situações da vida e da profissão, em harmonia com as circunstâncias.
Liderança: Motivar, capacitar e conduzir as pessoas a procurarem e a desejarem
ultrapassar os objetivos estabelecidos, melhorando o ambiente e a organização
onde se inserem.
Inovação: Geração e aplicação de ideias para a criação de valor, através da
investigação, do ensino e da cooperação. Queremos antecipar a mudança,
explorando as oportunidades, agindo na incerteza e na ambiguidade e cultivando a
superação constante de desafios.
Rigor: Reforçar a identidade pela afirmação, pela aceitação e pelo cumprimento dos
valores, aceitando as obrigações e exigências da missão (ensino, investigação,
responsabilidade social), desenvolvendo, aprofundando e transmitindo
conhecimento e valor à Sociedade.
Plano Estratégico 2012- 2016
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