Plano de Desenvolvimento Nacional 2018-2022 PDN 2018-2022_MASTER_vf_Volume 1_13052018 | Page 109

 Reabilitar e reequipar unidades de formação existentes;
 Recrutar, seleccionar e enquadrar os recursos humanos necessários para o funcionamento das unidades
formativas a serem construídas/adquiridas, sua admissão e capacitação (formadores e pessoal de apoio);
 Estabelecer e operacionalizar os núcleos municipais de coordenação e concertação da formação profissional;
 Celebrar protocolos de formação inicial e contínua para trabalhadores entre os centros de formação
profissional e as empresas ou associações empresariais;
 Desenvolver novos cursos de formação inicial e contínua em função da dinâmica da economia e das políticas
sectoriais;
 Colocar em funcionamento, a título experimental, o Sistema Dual de Formação Profissional;
 Capacitar 1.500 formadores e 300 gestores formados no SNEFP, de modo a elevar as competências técnicas
e profissionais dos gestores e técnicos do sistema integrado do emprego e da formação profissional;
 Implementar Núcleos Provinciais de Orientação Profissional;
 Promover programas de Informação e Orientação Profissional, para melhorar as capacidades e competências
dos activos, assim como facilitar as opções individuais relativas à profissão ou carreira profissional;
 Continuar a elaboração de instrumentos didácticos para suporte do programa AVANÇO (perfis de
competência e manuais de formação);
 Fortalecer e ampliar o âmbito de actuação do Serviço de Supervisão e Qualidade do Sistema Nacional de
Formação Profissional.
Entidade responsável pelo programa:
MAPTSS
Outras entidades participantes:
INEFOP
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