O Plano de Formação Modular Certificada apresentado para o biénio 2017-2018 (num total de 1100
horas), tem como principais objetivos a diminuição das assimetrias existentes ao nível do conhecimento,
pretendendo dotar o maior número de colaboradores de um elevado nível na prestação de cuidados e
na consequente criação de serviços de referência, e por outro, promover o aperfeiçoamento das
competências adquiridas, com vista a uma certificação futura e à diminuição da percentagem de
colaboradores com baixa qualificação.
Na sua especificidade e de acordo com as orientações estratégicas delineadas no ano de 2017, mantem
para o ano 2018 igual objetivo de contribuir para a promoção de ambientes de trabalho seguros, de
modo a diminuir a sinistralidade e o absentismo associado à mesma e a aumentar o nível de satisfação
dos seus trabalhadores no seu local de trabalho.
Figura 28 - Biblioteca para utentes idosos da Unidade Residencial Casa S. José - Coimbra
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