Plano de ação 2014 PA2014 | Page 455

plano de atividades Grau de satisfação colaboradores Bom Escala 2014 Anual OE 1 Oop 8 Explicitação: grau de satisfação dos colaboradores relativamente a iniciativa de desenvolvimento organizacional planeamento estratégico Descrição: > planeamento integrado das ações de gestão, de acordo com os princípios orientadores emanados da direção; > monitorização e análise do impacto e dos resultados; > elaboração de propostas, de relatórios e outras informações para apresentar à direção. Data início: 01-01-2014 Data fim: 31-12-2014 Periodicidade: Anual Indicador Meta Un. Medida Period. Monit. OE OOP Nº de relatórios 2.00 Unidade Anual OE 4 Oop 9 Explicitação: Elaboração e entrega de relatório final do departamento elaboração/atualização de plano e relatório de atividades Descrição: > atividades de preparação, monitorização, revisão e elaboração de instrumentos de gestão de cada RS, equipamento, departamento ou equipa. Data início: 01-01-2014 Data fim: 31-12-2014 Indicador Periodicidade: Anual Meta Period. Monit. OE OOP Cumprido Cumprimento do prazo Un. Medida Grau Mensal OE 3 Oop 3 Explicitação: Cumprimento da monitorização das atividades conforme periodicidade proposta pelo