plano de atividades
2014
gestão de planos de trabalho e assiduidade
Descrição: > definição dos planos de trabalho; > controlo da assiduidade e regularizações; > elaboração de mapas de
férias e planos de substituição.
Data início: 02-01-2014
Data fim: 31-12-2014
Indicador
Periodicidade: Trimestral
Meta
Period. Monit.
OE
OOP
Cumprido
Cumprimento do prazo
Un. Medida
Grau
Mensal
OE 3
Oop 3
Explicitação: Cumprimento do prazo fixadop/ regularização da assiduidade. (Cumprido = tudo entregue no prazo; Parcialmente
cumprido = entregou + 50% da sit. a regularizar; Não cumprido = entrega inf. a 50%)
Cumprimento do prazo
Cumprido
Grau
Mensal
OE 3
Oop 3
Explicitação: Entrega dos comprovativos de falta entregues no SGP até ao prazo fixado. (Cumprido = tudo entregue no prazo;
Parcialmente cumprido = entregou + 50% da sit. a regularizar; Não cumprido = entrega inf. a 50%)
Centro: Rendimento Social de Inserção - Rendimento Social de Inserção - protocolo
elaboração/atualização de plano e relatório de atividades
Descrição: > atividades de preparação, monitorização, revisão e elaboração de instrumentos de gestão de cada RS,
equipamento, departamento ou equipa.
Data início: 02-01-2014
Data fim: 31-12-2014
Indicador
Periodicidade: Mensal
Meta
Period. Monit.
OE
OOP
Cumprido
Cumprimento do prazo
Un. Medida
Grau
Mensal
OE 3
Oop 3
Explicitação: Cumprimento da monitorização das atividades
reuniões
Descrição: > reuniões de organização, preparação e monitorização de atividades, nomeadamente com Presidente da
Direção, CA, setor/área de intervenção, RS, equipa técnica, discussão de casos, etc.
Data início: 02-01-2014
Data fim: 31-12-2014
Periodicidade: Semanal
Indicador
Meta
Un. Medida
Period. Monit.
OE
OOP
Nº de reuniões
40.00
Unidade
Mensal
OE 2
Oop 1
Explicitação: nº de reuniões de equipa realizadas anualmente
qualidade - implementação e desenvolvimento
Descrição: > implementação de iniciativas que contribuam para uma melhor eficiência, maior eficácia e qualidade na
RS, nos equipamento/departamento/equipa ou projeto específico (desenho/redesenho de processos de
trabalho e/ou funcionamento); > conceção/revisão de instrumentos estruturantes dos processos de trabalho
(regulamento internos; manuais de procedimentos; orientações; etc.); > monitorização (recolha de dados
p/indicadores, etc.) e avaliação contínua das iniciativas no âmbito da qualidade.
Data início: 02-01-2014
Data fim: 31-12-2014
Indicador
Periodicidade: Semestral
Meta
Grau de execução - mapeamento de processos internos
Un. Medida
Period. Monit.
OE
OOP
Cumprido
Grau
Semestral
OE 1
Oop 7
Explicitação: Realização do mapeamento dos processos de trabalho
gestão de planos de trabalho e assiduidade
Descri