plano de atividades 2013
12 %
8 %
14 %
14 %
23 %
29 %
Toxicodependencia Intervenção Comunitária Crianças e Jovens Idosos Saúde / outros serviços Departamentos
Gráfico 3 – Distribuição relativa por tipo de resposta
Em termos quantitativos o volume de atividades de gestão é significativa nalguns domínios na medida em que é proporcional ao número de equipamentos associados . Por exemplo , no domínio « Crianças e Jovens » existem 68 valências distintas ( 60 ATL , 2 creches , 2 jardins de infância ) acrescendo o facto de se tratar de respostas que têm um planeamento mais frequente .
A avaliação final será efetuada em função do grau de cumprimento das atividades planeadas , bem como das atividades eventualmente realizadas mas não planeadas . Essa avaliação incidirá ainda sobre o grau de realização das metas propostas em função dos indicadores preestabelecidos para cada atividade .
2.7 . OS RECURSOS
Para executar as atividades são necessários recursos humanos , financeiros e materiais .
Em termos de recursos humanos , numa perspetiva de + SUSTENTABILIDADE , tem vindo a ser desenvolvido um esforço no sentido da racionalização e de uma melhor adequação às necessidades , maximizando o fator produtividade mas também o reconhecimento do esforço e mérito dos colaboradores . Este é um processo paulatino que decorre da mudança do paradigma de gestão local para uma lógica de gestão integrada , mediante a análise e reestruturação de processos , a implementação de ferramentas e de sistemas de apoio à gestão , a melhoria da política de recrutamento e a orientação por boas práticas de gestão de RH .
No último ano foram alcançados alguns resultados positivos em termos de estabilização do mapa de pessoal e do controlo da despesa extraordinária , nem sempre justificada . A Instituição conta com um quadro de pessoal total de 752 trabalhadores ( em média ) e 107 prestadores de serviços .
0 %
7 %
7 %
2 % 0 %
84 %
Cont Trab s / Termo ( Efectivo ) Contrato Termo Certo
Contrato Emprego Inserção Estágios
Contrato Termo Incerto
Gráfico 4 – Distribuição de RH por tipo de contrato
Cáritas Diocesana de Coimbra 20 17