Plan de Entrenamiento MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VALNIDEAM FINAL | Page 33

ETAPAS DEL DESARROLLO
Luego de diseñar y elaborar el
programa de desarrollo se lleva a la
práctica la ejecución, es decir, se
utilizan ciertas metodologías y
auxiliares didácticos y se imparten los
contenidos a los colaboradores en el
lugar, horario y fechas programadas.
Estas pu eden ser:
Orientadas hacia el contenido (conferencia,
instrucción programada), orientadas hacia el
proceso (entrenamiento de la sensibilidad,
desarrollo de grupos), mixtas (estudios de
casos, juegos y simulaciones, conferencias y
técnicas diversas en el sitio de trabajo).
Al momento del ingreso a la empresa
(programa de inducción o de integración a
la empresa) y durante (entrenamiento en el
sitio de trabajo o por fuera del sitio de
trabajo).
- En el sitio de trabajo (entrenamiento en
tareas, rotación de cargos, enriquecimiento
de cargos).
- Fuera del sitio de trabajo (clases,
películas, debates, simulaciones, juegos).
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ENTRENAMIENTO