PLAN COACH LIDER TICS Plan_Coach_Educativo_TICokv2 | Page 8
Una comunidad de práctica es un grupo de personas que comparten un interés en un
dominio del conocimiento o alguna actividad humana y que se comprometen en un proceso
colectivo”. (p.302)[1].
Además, para el término comunidad de práctica se encuentra la sigla CoP, (en inglés
Comunity of Practice), así que podrás encontrar en esta Escuela o en otros textos que
consultes dicha sigla. Lo importantes es que identifiques en este contexto a lo que se refiere.
También es importante que identifiques que las comunidades de práctica se distinguen por
tener un interés en común, en este sentido tienen un nivel mínimo de conocimiento sobre el
tema que van a tratar, lo cual hace que se reconozcan los miembros de la comunidad. Dichos
miembros se involucran en actividades conjuntas y discusiones ayudándose unos a otros y
compartiendo información.
5. LA GESTIÓN DEL LÍDER TIC EN LA CONSTRUCCIÓN DE ESPACIOS DE SOCIALIZACIÓN
5.1 Potenciando una comunidad de Práctica:
(Con base en el documento construido en la Actividad N° 13 consigna aquí los 5 puntos de cómo
potenciar una comunidad de práctica).
¿CÓMO POTENCIAR UNA COMUNIDAD DE PRÁCTICA?
1. Tener en cuenta la importancia de las relaciones.
2. Compartir su progreso.
3. Tener en mente a los “Milenios”
4. Ganar relevancia
5. Confiar en el proceso.