Wat vraagt deze nieuwe tijd nog meer van leiders?
* Bewustzijn van eigen unieke krachten;
* Zelf- en omgevingsbewustzijn;
* Vorm geven aan betekenisvol werken;
* Verschillende wereld- en denkbeelden van medewerkers kunnen integreren in de organisatievisie en missie;
* Vooruitkijken;
* Innoveren vanuit creativiteit en een overstijgende blik.
Naast bewust zijn van eigen unieke krachten, zelf- en omgevingsbewustzijn is het belangrijk om vorm te kunnen geven aan betekenisvol werken. Hoe sluit je aan bij de snel veranderende maatschappij en hoe draagt jouw organisatie bij aan de maatschappij?
Ook vraagt deze tijd om een integrale blik waardoor je begrijpt waarom mensen vanuit verschillende wereldbeelden denken en het uiteindelijk over hetzelfde hebben, maar dit op verschillende manieren uiten. Hoe zorg je voor eenheid in je team en in je organisatie vanuit deze verschillende krachten? Ook doet deze tijd een beroep op meer innovatie-denkkracht en creativiteit aan te boren in je organisatie. Hoe faciliteer je jouw medewerkers hierin en hoe zorg je dat je daarin een stap vooruitzet in je organisatie?
Doordat Servant-Leadership voorziet in al deze aspecten en een diep en breed gedragen leiderschapsfilosofie is, zorgt deze filosofie voor impact in organisaties en haar leiders.
Nieuwsgierig naar hoe je Servant-Leadership in de praktijk brengt? Neem dan een kijkje op www.servant-leadershipsolutions.nl en schrijf je in voor een van onze trainingen of leergangen. Ook incompany zijn er allerlei mogelijkheden om dit in je organisatie te omarmen voor beter leiderschap, meer welzijn en geluk op de werkvloer én om succesvol en efficiënt te zijn als organisatie.
Voor meer informatie over de karakteristieken en gedragskenmerken van Servant-Leadership raad ik het boek Nooit meer de Baas aan van mijn collega Daan Fousert. In een notedop is uitgelegd hoe het in elkaar zit. En meteen heb je dan ook de oorspronkelijke Nederlandse vertaling van het essay van Robert Greenleaf erbij in dit boek.
Carla de Ruiter is hoofdredacteur en oprichter van Pioniers Magazine. Zij is directeur van de business school en mede-eigenaar van Servant-Leadership Solutions. Zij maakt van managers leiders.
www.servant-leadershipsolutions.nl
WWW.PIONIERSMAGAZINE.NL
Foto: Kees Muizelaar