WWW.PIONIERSMAGAZINE.NL
Gelukkiger en authentieker
Als zij het kan, lukt het anderen dan niet? Het is een voor de hand liggende vraag, die ik mezelf ook regelmatig stel. Ik ben ervan overtuigd dat er met regelmaat dit soort jonge mensen opstaan en als pionier met iets vernieuwends komen. Dat heeft te maken met de oerdrang te willen scheppen en deze jonge mensen zal het ook altijd lukken.
Toch durf ik met enige zekerheid te zeggen dat deze groep groter zou kunnen zijn als we erin zouden slagen om jonge mensen niet te conditioneren zoals nu gebeurt en zoals ook ik met mijn kinderen heb gedaan. Dat het gebeurt, daar schuilt geen kwaad achter, eerder liefde en bezorgdheid. Ik realiseer me dat als we daar niet aan mee zouden doen, we veel meer talenten hadden kunnen zien ontwikkelen die nu verstopt blijven onder de stoflagen van conditionering, gemakzucht en beheerszucht. Als we kinderen al jong aanleren om zelfredzaam te worden en hun eigen creativiteit aan te boren, dan kunnen we ons verheugen op nog meer initiatieven zoals die van Mirjam.
Een van de karakteristieken van Servant-Leadership is empowerment: het vermogen om mensen in hun kracht te zetten, te durven bouwen en vertrouwen op hun wijze van handelen en ze vooral helpen te groeien en tot betekenis te komen in de talenten die zij met zich meedragen. Dat vraagt niet om conditionering, voorkauwen, regelgeving en beperkingen. Het vereist ruimte, experimenteren, op eigen kracht varen en ze faciliteren in het ontdekken en uitbuiten van hun talenten. Het zal ze niet alleen gelukkiger maken, maar ook authentieker omdat zij dan dicht bij zichzelf kunnen blijven en kunnen groeien vanuit wie ze in essentie zijn. Dat begin al heel jong en het zal in onze geregelde wereld niet altijd makkelijker zijn, maar we krijgen er heel veel moois voor terug!
Daan Fousert, directeur Servant-Leadership Solutions