Pioniers Magazine januari/ februari/ maart 2016 Thema: Transformatie | Page 41

gevoel van identiteit zoeken te veranderen. De cultuurbereiders komen voort uit de grote maatschappelijke bewegingen uit de zestiger jaren en beginnen nu te rijpen, zich sterk makend voor een meer op het spirituele en persoonlijke gerichte en verder geïntegreerde cultuur.

Volgens Ray vormen de cultuurbereiders de snelst groeiende subcultuur in de Verenigde Staten, en toch voelen deze scheppende individuen zich niet alleen. Ze hebben hun aansluiting nog niet opgemerkt met elkaar of met het patroon en met de oprukkende verandering die zij vertegenwoordigen. Niettemin is er, zoals Marilyn Ferguson schreef in “De Aquarius Samenzwering”, haar baanbrekende werk:

“een machtig netwerk, maar zonder leider, aan het werk om in de Verenigde Staten een radicale verandering tot stand te brengen. De leden daarvan hebben met bepaalde spilelementen van het westerse denken gebroken, en het kan zelfs zijn dat ze de continuïteit van de geschiedenis hebben verbroken.”

Dat zijn de imaginale cellen van het maatschappelijk lichaam. Deze opkomende maatschappelijk-potentieelbeweging is niet revolutionair maar evolutionair. Haar doel is niet te vernietigen, maar te vervullen. Wanneer de vlinder te voorschijn komt, ontkent ze niet de rups – ze is de geëvolueerde rups. Deze beweging is geen aanval op een andere groep of het stellen dat ‘onze manier beter is’. De beweging is er niet om aan te vallen maar om aan te trekken. Haar doel is ons allen, onze gemeenschappen en onze wereld te laten evolueren, zodat mensen vrij zijn hun hoogste potentieel te vervullen.

Momenteel weten cultuurbereiders elkaar steeds sneller te vinden (vooral via het internet), waardoor ze het nieuwe patroon dat opkomt bevestigen en bekrachtigen. Duizenden workshops, trainingen en lesvormen in en over transformatie duiken op in de hoofdstroom van zakenleven, kerken en organisaties. Boeken van leraren en leiders in het nieuwe paradigma komen dan ook vaak op de lijst van bestsellers. Door op elkaar te resoneren, of door elkaars echo te versterken, worden niet-

seksistische waarden, spirituele waarden, afstemming op andere soorten en ontvankelijkheid voor het natuurlijke milieu verbreid. Deze waarden zijn niet nieuw; vele zijn al oeroud, maar ze duiken nu op een nieuwe manier op, een manier die van vitaal belang is voor het voortbestaan van het hele systeem.

Dit is een oproep aan al diegenen die de diepe motivatie hebben om méér te zijn, om de zin van hun leven te vinden en met hun gaven bij te dragen aan de evolutie van de wereld. Er zijn talloze individuen die in de afgelopen dertig jaar zijn gerijpt, en toch staan ze zelden aan het hoofd van bedrijven, bestuursraden, regeringen of traditionele religieuze richtingen, omdat het hun huidige functie is om te evolueren en systemen te ontwikkelen, niet om de huidige machtsstructuur te handhaven zoals die is.

"Terwijl we de 21ste eeuw zijn binnengegaan worden miljoenen mensen op elk terrein, van elke cultuur en etnische groepering wakker"