BOEKRECENSIE:
Principes, Ray Dalio
Recensent: Daan Fousert
In ‘Principes' deelt Dalio de vele inzichten die hij in de loop van zijn opmerkelijke carrière heeft opgedaan en laat vervolgens tot in detail zien hoe die worden toegepast in zijn eigen bedrijf. De honderden praktische lessen in dit boek gaan onder meer over het creëren van een goede bedrijfscultuur, effectieve besluitvorming, samenwerking, goed management en het bouwen van sterke teams. Iedereen kan levenslessen en inzichten die Ray Dalio in "Principes' deelt toepassen om zijn eigen doelen te bereiken. In 1975 richtte Dalio vanuit zijn tweekamerappartement in New York een investeringsbedrijfje op: Bridgewater Associates. Veertig jaar later heeft Bridgewater meer geld verdiend voor zijn klanten dan ieder ander hedgefonds in de geschiedenis. Dat is deels te danken aan de buitengewoon effectieve cultuur bij Bridgewater, gebaseerd op wat Ray Dalio ‘radicale waarheid' en ‘radicale transparantie' noemt. Deze principes vormen volgens hem de basis van zijn succes.
Imposant boek
Principes is een boek dat een grote aantrekkingskracht op mij uitoefende. Het ziet eruit als een wetboek, bijna een bijbel, door de zwartlinnen buitenkant en de wit met rode letters op de zwarte achtergrond. Een imposant boek kortom en toen ik de samenvatting las, heb ik het onmiddellijk besteld. Ray Dalio is wat mij betreft een servant-leader avant la lettre. Met geen woord verwijst hij naar deze leiderschapsfilosofie en toch druipt het boek van de Servant-Leadership principes. Het boek leest als een roman omdat hij je meeneemt in zijn verhaal, zijn ervaring. Een weg van vallen en opstaan, van leren en afleren, van teleurstelling naar succes. Hij doet dat op een overzichtelijke wijze en geeft bij al zijn processen aan hoe je langs bepaalde lijnen zijn pad kunt volgen.
Ik heb veel ervaring in het overbrengen van de toepasbaarheid van Servant-Leadership. Daarin moet ik er altijd voor oppassen niet te gaan ‘preken,’ dus voetjes op de vloer en heel nuchter vertellen over invoeringspraktijken en succesverhalen. Ray Dalio’s verhaal heeft me geholpen om dat nog scherper te doen. Met zijn principes en de weg die hij daarin heeft gevolgd, geeft hij je een bruikbare handleiding voor hoe het kan. Hij doet dat in twee delen: ‘Principes voor het leven’ en ‘Principes voor het werk’.
Radicaal open en radicaal transparant
Hij heeft er een kwetsbaar verhaal van gemaakt omdat het eerste deel van zijn boek gevuld wordt met zijn eigen verhaal. Zijn weg was verre van gemakkelijk maar door consequent te zijn en door te zetten, zet hij iets heel moois neer. “Principes zijn fundamentele waarheden die ten grondslag liggen aan gedrag dat je geeft wat je graag uit je leven haalt.” Dat is zijn basisregel die hij altijd in vergelijkbare situaties toepast om zijn doelen te bereiken, waarbij hij met principieel bedoelt dat je consequent handelt op basis van de principes die jij je eigen maakt en duidelijk uit kunt leggen. Dat wil zeker niet zeggen dat er voor alles een principe is. Sterker nog, Dalio moedigt je aan vooral je eigen principes te hebben en daar trouw aan te blijven. Aan het einde van ieder deel geeft hij een fantastische samenvatting en tabel van deze principes, die je bijna als een spoorboekje zou kunnen gebruiken.
Verder is zijn boek doorspekt met prachtige one-liners die je als spiegel kunt gebruiken met de vraag in je achterhoofd “Hoe doe ik dat dan?” Dat maakt het boek extra sterk omdat je erop kunt reflecteren en jouw eigen weg kunt vinden. In zijn boek roept hij je op je open te stellen, want hoe meer je jezelf openstelt, hoe kleiner de kans is dat je jezelf misleidt en hoe groter de kans is dat anderen eerlijk tegen je zijn.
Hij roept op om radicaal open en radicaal transparant te zijn, omdat je niet zult leren als je jezelf niet openstelt voor de kwetsbaarheid van radicale transparantie.
WWW.PIONIERSMAGAZINE.NL