CICLO : VII - GRADO : 2 º
COMPETENCIA : Gestiona proyectos de emprendimiento económico o social CAPACIDADES ESTANDAR DESEMPEÑOS CAMPO TEMATICO
• Crea propuestas de valor
• Aplica habilidades técnicas
• Trabaja cooperativamente para lograr objetivos y metas
• Evalúa los resultados del proyecto de emprendimiento
Gestiona proyectos de emprendimiento económico o social cuando se cuestiona sobre una situación que afecta a un grupo de usuarios y explora sus necesidades y expectativas para crear una alternativa de solución viable y reconoce aspectos éticos y culturales así como los posibles resultados sociales y ambientales que implica . Implementa sus ideas empleando habilidades técnicas , anticipa las acciones y recursos que necesitará y trabaja cooperativamente cumpliendo sus roles y deberes individuales para el logro de una meta común , propone actividades y facilita a la iniciativa y perseverancia colectiva . Evalúa el logro de resultados parciales relacionando la cantidad de insumos empleados con los beneficios sociales y ambientales generados ; realiza mejoras considerando además las opiniones de los usuarios y las lecciones aprendidas .
• Realiza observaciones o entrevistas estructuradas para indagar los posibles factores que originan las necesidades o problemas de un grupo de usuarios , para satisfacerlos o resolverlos desde su campo de interés .
• Formula alternativas de propuesta de valor creativas representándolas a través de prototipos para su validación con posibles usuarios . Incorporar sugerencias de mejora y selecciona una propuesta de valor en función de su implicancia ética , ambiental y social , y de su resultado económico .
• Selecciona los insumos y materiales necesarios , y organiza actividades para su obtención . Planifica las acciones que debe ejecutar para elaborar la propuesta de valor y prevé alternativas de solución ante situaciones imprevistas o accidentes .
• Emplea habilidades técnicas para producir un bien o brindar servicios siendo responsables con el ambiente y teniendo en cuenta las normas de seguridad en el trabajo .
• Propone acciones que debe realizar el equipo explicando sus puntos de vista y definiendo los roles . Promueve la perseverancia por lograr el objetivo común a pesar de las dificultades y cumple con responsabilidad las tareas asignadas a su rol .
Exploración y entendimiento personal
• Competencias socioemocionales para la empleabilidad : Autoconfianza y autocontrol , Perseverancia , Trabajo cooperativo .
• Nuestras normas de convivencia
• Conociendo nuestros derechos y responsabilidades
• Todos somos iguales
Planificación y presupuesto
• Conociendo la cuenta de ahorro
• Conociendo nuestros impuestos
• Nuestro plan financiero
• Costos fijos y variables
Proyecto de emprendimiento
• Emprendimiento financiero y social
• El modelo SCAMPER
• Buscando soluciones
• Estudio de mercado
• Plan de marketing
• Técnicas de venta -