Gestão do Voluntariado

Atualizar o programa de gestão de voluntariado da CDB

Verificar o seguimento dos procedimentos contemplados no Manual de Gestão do Voluntariado

Participar na orientação , coordenação , avaliação e reconhecimento das pessoas voluntárias

Fomentar um ambiente positivo e de trabalho em equipa para os trabalhadores remunerados

Valorizar as equipas que recebem voluntários

Número de reuniões realizadas

Número de registos realizados

3 reuniões de equipas de gestão do voluntariado

1 reunião de coordenadores das respostas sociais da CDB

1 reunião geral de colaboradores

3 reuniões com outras entidades

Reuniões de equipa do voluntariado

Reuniões de coordenadores das respostas sociais da CDB

Reunião geral de colaboradores

Reuniões com outras entidades

Registos e manutenção da base de dados respeitante ao Voluntariado na CDB

Equipa Técnica do Voluntariado

Direção da CDB

N / A

Colaboradores remunerados da CDB

Voluntários da

CDB

Ao longo de todo o ano

Computador

Acesso à internet

Videoprojector

Webcam

Headset

Materiais de apoio

1 , 2 e 3

Informar e sensibilizar todos os colaboradores remunerados para a importância do voluntariado na CDB

Transporte

Manter um relacionamento com outros programas de voluntariado na comunidade e ajudar em ações , em toda a comunidade , para reconhecer e promover o voluntariado

Número de atividades externas realizadas

2 atividades externas noutros programas de voluntariado da comunidade

Participação em atividades relacionadas com o voluntariado de outras entidades da Comunidade

Equipa Técnica do Voluntariado

Direção da CDB

Outras entidades da Comunidade

Outras entidades da Comunidade