Les gagnants de 2013
l’engagement actif des employés, le sentiment
d’appartenance à l’équipe et le positivisme en
milieu de travail.
• L’équipe du bureau de chantier de St. John’s
(Région de l’Atlantique) s’est vu remettre le
Prix du développement des services. L’équipe
l’a reçu pour avoir étendu la prestation des
services de tous les secteurs de services de
CDC jusqu’à la Station des Forces canadiennes
St. John’s. Les membres de l’équipe sont
Mike Brown, Jeff Hopkins et Gerard Walsh.
James Paul se joint aux gagnants des prix nationaux 2013 (à l’arrière) Genny Doherty,
Vincent Bousquet, Jeff Hopkins, Brian Fraser (à l’avant) Jim, Janette Brodeur, Martine Côté,
Mandy Hyatt et Joseph Newton. Absente : Sophie Lalancette
• Cette année, c’est Janette Brodeur, gestionnaire
de site, Ottawa, qui a reçu le Prix du président.
Janette s’est vu remettre ce prix prestigieux
pour son dévouement au travail et sa grande
contribution à la croissance de CDC, à
l’amélioration des processus opérationnels et à
l’excellence du service à la clientèle.
• Brian Fraser, gestionnaire, Construction, Base
des Forces canadiennes Esquimalt, a reçu le Prix
de la satisfaction de la clientèle. Il a été remis
à Brian puisque celui-ci a constamment suivi
une approche proactive et axée sur les solutions
pour ce qui est du client ou des entrepreneurs,
ce qui a permis d’offrir un service à la clientèle
exemplaire.
• Le Prix de la satisfaction de la clientèle (prix
d’équipe) a été décerné au comité social de
Trenton, composé de Clive Batchasingh,
Katherine Copeland, Anne Fetter, Joel Fisher,
Dan Heslinga, Mandy Hyatt, Kieran Lightfoot et
Sharon Trebinskie (Région de l’Ontario). Ce
comité l’a remporté pour avoir favorisé
LE Programme de prix nationaux de CDC – 2013
• Le Prix de l’innovation a été remis à Joseph
Newton, adjoint des projets, Région de
l’Ontario. Joseph l’a reçu pour l’élaboration
d’un programme à valeur ajoutée de gestion de
l’énergie à la 8e Escadre Trenton.
• Le Prix commémoratif Robert-Graham a été
décerné