of this Project , which is to obtain training and quality employment , linked to the green economy . Three fundamental aspects are worked on , such as the simulation of a job interview , the defense of the curriculum in front of an advisory team and a personalized job orientation service , preparing the students to solve the different situations they may face when trying to access the labor market .
On July 4 , the first face-to-face session of the counseling actions for improving employability was held in Seville . The presentation was attended by Rosario Vargas Pacheco , President of COAMBA and Gema Espín Merino , professional coach of the Qualen team .
The presentation took place on July 5 in Granada , with the participation of María Beltrán Hermoso , Project Management at COAMBA and Gema Espín Merino , mentioned above .
The main characteristic of this activity is the degree of realism of the face-to-face personal interview phase , which is accompanied by advice on how to defend the CV and a final phase in which experts provide personalized professional guidance to the participants .
Previously , the participants have received online advice for the preparation of the different personnel selection tests , preparation for the elaboration of different types of curriculum , as well as tools to enhance the profile in linkedin and the use of social networks , job search techniques , information on the market situation , among others . Now they will be able to take advantage of the personalized mentoring / coaching service available to them .
Environmental dimension of the project :
There are more and more environmental risks and problems that arise as a result of an overexploitation of the environment due to the current socioeconomic model , as shown by the accentuation of climate change , loss of biodiversity , the increasing presence of plastics and waste in marine environments , soil and aquifer contamination , overexploitation of natural resources and as a possible consequence of this , the serious health crisis in which we find ourselves .
With this increasingly serious situation that undoubtedly affects our quality of life and our health , it is essential to train professionals who can calculate
- Bloque 8 : Comunicación ambiental - Declaración Ambiental de Producto ( DAP ).
Características de la acción Asesoramiento y Acompañamiento mixto : Mejorando tu empleabilidad . - 25 horas ( 20 horas a distancia y 5 presencial ). - Máximo 10 alumnos / as por acción .
Esta actividad para la mejora de la empleabilidad se plantea como herramienta para alcanzar el objetivo final de este Proyecto que es conseguir formación y un empleo de calidad , vinculado a la economía verde . Se trabajan tres aspectos fundamentales para ello , como son la simulación de una entrevista de trabajo , la defensa del curriculum frente a un equipo asesor y un servicio de orientación laboral personalizada , preparando a los alumnos a solventar las distintas situaciones a las que pueden enfrentarse a la hora de intentar acceder al mundo laboral .
El día 4 de julio se llevó a cabo en Sevilla la primera sesión presencial de las acciones de asesoramiento para la mejora de la empleabilidad . En la presentación participó Rosario Vargas Pacheco , Presidenta de COAMBA y Gema Espín Merino , coach profesional del equipo de Qualen .
El 5 de julio se realizó en Granada , en la presentación participó María Beltrán Hermoso , Administración de proyectos en COAMBA y Gema Espín Merino , antes mencionada .
La principal característica de esta actividad , es el grado de realismo del que se intenta dotar a la fase presencial de entrevista personal , a la que se acompaña de consejos para defender el CV y una última fase en la que expertos , orientan profesionalmente de una forma personalizada a los participantes .
Previamente los / as participantes han recibido de forma online un asesoramiento para la preparación de las diferentes pruebas de selección de personal , preparación para elaborar diferentes tipos de curriculum , así como herramientas para potenciar el perfil en linkedin y el uso de redes sociales , técnicas de búsqueda de empleo , información sobre la situación del mercado , entre otros . Ahora podrán aprovechar el servicio de mentoring / coaching personalizado del que disponen .
60 OTWO 38 / SEPTEMBER 2022