of this Project, which is to obtain training and quality employment, linked to the green economy. Three fundamental aspects are worked on, such as the simulation of a job interview, the defense of the curriculum in front of an advisory team and a personalized job orientation service, preparing the students to solve the different situations they may face when trying to access the labor market.
On July 4, the first face-to-face session of the counseling actions for improving employability was held in Seville. The presentation was attended by Rosario Vargas Pacheco, President of COAMBA and Gema Espín Merino, professional coach of the Qualen team.
The presentation took place on July 5 in Granada, with the participation of María Beltrán Hermoso, Project Management at COAMBA and Gema Espín Merino, mentioned above.
The main characteristic of this activity is the degree of realism of the face-to-face personal interview phase, which is accompanied by advice on how to defend the CV and a final phase in which experts provide personalized professional guidance to the participants.
Previously, the participants have received online advice for the preparation of the different personnel selection tests, preparation for the elaboration of different types of curriculum, as well as tools to enhance the profile in linkedin and the use of social networks, job search techniques, information on the market situation, among others. Now they will be able to take advantage of the personalized mentoring / coaching service available to them.
Environmental dimension of the project:
There are more and more environmental risks and problems that arise as a result of an overexploitation of the environment due to the current socioeconomic model, as shown by the accentuation of climate change, loss of biodiversity, the increasing presence of plastics and waste in marine environments, soil and aquifer contamination, overexploitation of natural resources and as a possible consequence of this, the serious health crisis in which we find ourselves.
With this increasingly serious situation that undoubtedly affects our quality of life and our health, it is essential to train professionals who can calculate
- Bloque 8: Comunicación ambiental- Declaración Ambiental de Producto( DAP).
Características de la acción Asesoramiento y Acompañamiento mixto: Mejorando tu empleabilidad.- 25 horas( 20 horas a distancia y 5 presencial).- Máximo 10 alumnos / as por acción.
Esta actividad para la mejora de la empleabilidad se plantea como herramienta para alcanzar el objetivo final de este Proyecto que es conseguir formación y un empleo de calidad, vinculado a la economía verde. Se trabajan tres aspectos fundamentales para ello, como son la simulación de una entrevista de trabajo, la defensa del curriculum frente a un equipo asesor y un servicio de orientación laboral personalizada, preparando a los alumnos a solventar las distintas situaciones a las que pueden enfrentarse a la hora de intentar acceder al mundo laboral.
El día 4 de julio se llevó a cabo en Sevilla la primera sesión presencial de las acciones de asesoramiento para la mejora de la empleabilidad. En la presentación participó Rosario Vargas Pacheco, Presidenta de COAMBA y Gema Espín Merino, coach profesional del equipo de Qualen.
El 5 de julio se realizó en Granada, en la presentación participó María Beltrán Hermoso, Administración de proyectos en COAMBA y Gema Espín Merino, antes mencionada.
La principal característica de esta actividad, es el grado de realismo del que se intenta dotar a la fase presencial de entrevista personal, a la que se acompaña de consejos para defender el CV y una última fase en la que expertos, orientan profesionalmente de una forma personalizada a los participantes.
Previamente los / as participantes han recibido de forma online un asesoramiento para la preparación de las diferentes pruebas de selección de personal, preparación para elaborar diferentes tipos de curriculum, así como herramientas para potenciar el perfil en linkedin y el uso de redes sociales, técnicas de búsqueda de empleo, información sobre la situación del mercado, entre otros. Ahora podrán aprovechar el servicio de mentoring / coaching personalizado del que disponen.
60 OTWO 38 / SEPTEMBER 2022