OTWO Magazine April 2021 | Page 32

ber of workshops and participated in 2 sessions of our Inspirator Series . We also have talks lined up with Roman Krznaric , the public philosopher and futurist ; Cat Tully , founder of the School of International Futures ; and Jane Davidson , ex Minister for Environment and Sustainability in Wales , amongst others . What are some of the specific tools and skills participants will learn through the Futures Forward Academy and how can they be applied in practice ?
Our workshops and Inspirator sessions are designed to help our Future Makers develop a very specific skill set so that they may inform and influence change . This includes building the capacity to envision and map very tangible change as well as the ability to see the “ bigger picture ”. Daniella , our Commissioner , has been engaged in this work for over three decades . She understands that leading change is not just about knowing the facts and figures , it is about understanding the wider landscape or system within which you are operating . Being cognisant of the opportunities and obstacles to progress and building relationships with relevant stakeholders .
The Futures Forward Practice will help participants put these skills to use . This is an action project for which the Future Makers must independently consider , map and develop a change plan on a chosen SDG thematic or related issue relevant to Gibraltar in the local , regional or international context . What would you say are the greatest and most urgent sustainability challenges facing young people and professionals today ?
Young people today are the largest generation of youth the world has ever seen . Whilst we have much in common , our problems and the challenges we face will vary significantly . The climate emergency is something of global proportions , and us young people are the ones who will have to deal with its growing and irreversible impact if urgent action is not taken .
In a professional context , I believe a lot of work still needs to be done to achieve real equality in the workplace . Equality is something that we will all benefit from , but many changes need to be made in res y han participado en dos sesiones de nuestra serie Inspirator . También tenemos programadas charlas con Roman Krznaric , filósofo público y futurista ; Cat Tully , fundadora de la School of International Futures ; y Jane Davidson , ex ministra de Medio Ambiente y Sostenibilidad de Gales , entre otros . ¿ Cuáles son algunas de las herramientas y habilidades específicas que los participantes aprenderán a través de la Academia Futures Forward y cómo pueden aplicarse en la práctica ?
Nuestros talleres y sesiones de Inspirator están diseñados para ayudar a nuestros Future Makers a desarrollar un conjunto de habilidades muy específicas para que puedan informar e influir en el cambio . Esto incluye el desarrollo de la capacidad de prever y trazar un cambio muy tangible , así como la capacidad de ver el “ panorama general ”. Daniella , nuestra comisaria , lleva más de tres décadas dedicándose a este trabajo . Entiende que liderar el cambio no consiste sólo en conocer los hechos y las cifras , sino en comprender el panorama más amplio o el sistema en el que se opera . Ser consciente de las oportunidades y los obstáculos para el progreso y establecer relaciones con las partes interesadas pertinentes .
La « Práctica de Futures Forward » ayudará a los participantes a poner en práctica estas habilidades . Se trata de un proyecto de acción en el que los « Future Makers » deben considerar , mapear y desarrollar de forma independiente un plan de cambio sobre una cuestión temática elegida de los ODS o relacionada con ella , relevante para Gibraltar en el contexto local , regional o internacional . ¿ Cuáles diría que son los mayores y más urgentes retos de sostenibilidad a los que se enfrentan los jóvenes y los profesionales de hoy en día ?
Los jóvenes de hoy son la mayor generación de jóvenes que el mundo ha visto jamás . Aunque tenemos mucho en común , nuestros problemas y los retos a los que nos enfrentamos son muy diferentes . Sin embargo , la emergencia climática es algo de proporciones globales , y nosotros , los jóvenes , somos los que tendremos que lidiar con su impacto creciente e irreversible si no se toman medidas urgentes .
En el ámbito profesional , creo que aún queda mucho por hacer para conseguir una verdadera igualdad en el trabajo . La igualdad es algo de lo que todos nos beneficiamos , pero hay que hacer muchos cambios en
30 OTWO 21 / APRIL 2021