ORGANIGRAMA Organigrama proyecto | Page 4

Descripción de Puestos del Proyecto Museo Taller “Artes de Tecali”  Gerente General Perfil Funciones Tareas • Licenciado (a) en administración de empresas o Turismo  Organizar: herramientas, materiales, equipos. • • Experiencia: mínima de 2 años en cargos similares. • Mantener y buscar la rentabilidad del proyecto. • Atender a los clientes más • Edad:30-40 años • • Idiomas: Ingles Validar, verificar y ofrecer retroalimentación de las actividades. • Ser líder • • Ser emprendedor e innovador • Establecer y negociar contratos con los proveedores de mármol y ónix para la elaboración de los talleres artesanales. Autónomo • • Habilidad para las relaciones interpersonales. • Facilidad de trabajo • Desarrollar: establecer programas para contribuir a impulsar el crecimiento de los miembros de la organización. • Liderar: implica motivar, Empatía y facilidad de palabra. comunicar, guiar y alentar al personal que labore dentro del proyecto. Controlar: supervisar a todo el personal que labora a su cargo. importantes. • Planificar las actividades para cumplir los objetivos del proyecto. • Buscar oportunidades para hacer crecer el proyecto. • Mantener el control de gastos que se harán durante el proyecto. • Capacitar e instruir al personal.