Röportaj yardımcısı olduğumda da elime fırsatlar geçti kendimi geliştirmem için. İnsan kendini tanıdıkça çabuk kararlar almıyor. Kendi farklı planları olabiliyor ama insan olgunsa bir şekilde sabredebiliyor. Bir şekilde kariyerden çok işi doğru yapmak ön plana geliyor. Benim bir sonraki adımım ne olmalıdır? Bilmiyorum. Şu anda iyi şeyler yapıyorum ama bir yandan başka şeyler yapmaya da kendimi hazır hala getiriyorum. Doktorayı bitirdiğim için kendimi akademisyen olarak görebiliyorum. Marmara ve Sakarya Üniversitelerinde dersler veriyorum. Akademisyenlik de bir şekilde kariyer planı benim için. Hiçbir zaman unutulmamış bir hedef. Vakıf da beni destekliyor. Yani sürekli bir okul içindeyim. Bir süre sonra aslında bunların hepsini birlikte yapabileceğimi keşfettim. Biraz insanın imkanları ve enerjisiyle alakalı. Bir potansiyelim var ve onu değerlendirip değerlendirmediğimi sorguluyorum. Ayrıca çok kaliteli bir ekibim var. Kariyerim sadece kendime de bağlı değil. Katılım bankalarının genel başarısına bağlı. Son dönemlerde başarılı olmam bunlara bağlı. Diğer katılım bankalarının Kuveyt Türk kadar başarılı olması bizi de güçlü kılar ama sektörde biz daha farklı bir noktadayız. Şu anda aktif toplam bankalarının yüzde beşi katılım bankalarında. Bu payın çoğuluğu da bizde. Bu konuda bir kitapta da yazacağım. Birtakım sorumluluklarımız var demektir bu. Hadiseyi bir noktaya getirmiş vaziyetteyiz ve bunu biz yaptık. Şu noktadan sonra ekip olarak da banka olarak da ne yapacağımız çok önemli. Artık önemli bir markayız ve ne yapacağımız çok önemli. Gelecekte yeni teknolojiler sayesinde
bankalarda alt kademede çalışanların daha az olacağı söyleniyor. Bu konuda ne düşünüyorsunuz? Bankanızın bu konuda çalışmaları var mı? Öyle şeyler söyleniyor ama bir yandan da Türkiye’ deki nüfusun çok azı bankalarla çalışıyor. Genç bir nüfusumuz var. Bunlar daha insansız sistemler oluşturuyor. Ama bankacılığın temelinde ilişki var. Bunun işin daha uzun bir sure var. İlla ki birileri çalışacak. Bence bankacılıkta insan sayısının azalması çok da mümkün değil. İnsanlara kredi verirken insanların düşünmesi daha verimli oluyor makinelerin düşünmesindense. Bir insani dokunuş finans sektöründe her zaman daha verimli olacaktır. Siz kendinizi geliştirmek için neler yapıyorsunuz ve öğrencilere neler önerirsiniz? Dünyayı anlamaya ve yorumlamaya gayret ediyorum. O çok önemli. Kendini tanıyan insanların bunu yapması çok önemli. Okulda insanların ceplerini teknik bilgilerle doldurması çok önemli. Okulda öğrenilenlerin geliştirilmesi ve muhafaza edilmesi çok önemli. Bunlar hayatta başarıya götüren şeylerin neredeyse 4’ te 1’ i bence. İnsan ilişkileri de 4’ te 1‘ ini kapsıyor. İyi bir takım olmak çok önemli. Sosyal olarak kabul edilir davranışlar sergileyip sergilemediğiniz önemli. İnsanları etkileyip etkileyemediğiniz, sözünüzde durup durmadığınız... Sosyal olarak nasıl algılandığınız bu hayat oyununun çok önemli bir parçası bence. Sosyal bir varlık olarak hayata katılmak insanın kendisini geliştirirken dikkat etmesi gereken bir nokta. Biz de burada bunları öğrenmeye ve öğretmeye çalışıyoruz.
42