4.1.4 personeelsverdeling volgens functieniveau
In de eerste grafiek wordt het procentueel aantal VTE’s per niveau per entiteit weergegeven.
Wat opvalt is dat de gemeente en OCMW belangrijke verschillen vertonen. Zo zijn alle maatschappelijk werkers van
het OCMW B-niveaus (deskundigen), wat een belangrijk verschil geeft. Tegelijk vinden we er ook in verhouding meer
E-niveaus bij de poetsdienst aan huis. Echter, wanneer we deze beiden afzetten tegen het provinciaal gemiddelde
(provincie Antwerpen), stellen we een sterk achterblijven qua niveau vast voor beide entiteiten.
We geven nog wat meer detail over de inschaling van onze functieniveaus in de organisatie en zetten deze af ten
aanzien van de gemiddelden van vergelijkbare Vlaamse gemeenten (bron: Vlaamse Profielschets 2017 van Agentschap
Binnenlands Bestuur).
Voor de gemeente stellen we vast dat het functieniveau in Brasschaat gemiddeld lager ligt dan het Vlaamse gemiddelde
in middelgrote gemeenten. Er zijn in verhouding minder deskundigen niveau’s in de administratie (A en B in vergelijking
met C) en minder vakmensen dan werkmensen (D versus E). We voelen deze lagere inschaling in de praktijk. Hoewel
de functie-inhoud door doorgedreven digitalisering en maatschappelijke evoluties complexer wordt, volgen
onze functie-inschalingen niet. Dit is een aandachtspunt voor de toekomst van onze organisatie.
p 127