Observatorio Laboral Egresados 4ta Edición | Page 32
Capacidad para trabajar en equipo
Actitud hacia los usuarios
y grupo de trabajo
Capacidad para elaborar y
ejecutar proyectos
Capacidad para presentar en
público informes o ideas
2 1,16%
1 0,63%
2 1,14%
2 1,22%
3
3
3 1,70%
3
6,94%
4
4
36,99%
5
12%
24%
36%
48%
45%
5
54,91%
0
7,50%
46,88%
0
60%
10%
20%
30%
40%
50%
Acerca de la capacidad de los egresados de la Facultad para trabajar en equipo, los
empresarios reportan que presentan capacidades Excelentes con un 54,91% y Buenas, con
un 36,99%. También manifiestan que la actitud hacia el grupo de trabajo y los usuarios de
sus empresas, es Excelente con un 46,88% y Buena con un 45%.
43,18%
4
0
12%
24%
0
60%
10%
20%
30%
40%
50%
Con respecto de la capacidad para elaborar y ejecutar proyectos, los empleadores
reportan que los egresados de la Facultad son bastante competentes, de ahí que, de
estos egresados, el 53,98% elabora y ejecuta proyectos o ideas de forma Excelente, y un
43,18% con un buen desempeño.
18,18%
3
Capacidad de trabajo bajo presión
36,36%
4
45,45%
5
0
10%
20%
30%
40%
50%
10,17%
3
24,86%
4
Los empleadores manifiestan que el 45,45% de los egresados de la Facultad, presentan
Excelencia en cuanto a su motivación para liderar cambios al interior de la institución, lo
que quiere decir que, teniendo en cuenta la motivación calificada como Buena (36,36%),
los egresados son proactivos y buscan mejorar los procesos en las organizaciones para
las que trabajan.
En ese mismo sentido, existe un 18,18% de egresados, que presentan un desempeño
Regular, con respecto de la mencionada motivación, aspectos a considerar, tanto por
futuros egresados y egresados, como por la Universidad, desde su formación académica.
Universidad del Valle
48%
39,63%
5
En cuanto a la calificación que le dan los empleadores a la capacidad de los egresados para
presentar informes o ideas en público, se puede decir que–así como en el aspecto anteriores muy satisfactoria, pues en su mayoría son Excelentes y Buenas (39,63% y 46,43%,
respectivamente). Lo que permite afirmar que los egresados de nuestra Universidad, y en
este caso particular los de la Facultad de Ciencias de la Administración, son muy hábiles
en las exigencias de su campo laboral.
Motivación para liderar cambios al
interior de la Institución
62
36%
46,34%
4
53,98%
5
12,80%
64,97%
5
0
14%
28%
42%
56%
70%
Se puede observar que los egresados de la Facultad de Ciencias de la Administración,
cuentan con cualidades que les permiten trabajar bajo presión, teniendo en cuenta los
siguientes resultados: Excelente (64,97%), Buena (24,86%) y Regular (10,17%).
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