Observatorio Laboral Egresados 4ta Edición | Page 22
Redes Sociales
(amigos, familiares, otros)
14%
Servicio Público del SENA
0
La investigación
18%
8,5%
8%
0,5%
Con respecto de los canales de búsqueda de empleo
que usan los profesionales de Contaduría pública de la
Universidad del valle, se encuentra que el 65% acude
a Bolsas de Empleo, seguido, acuden en un 18% a la
Página de Egresados de la Universidad del Valle, lo cual
es gratificante, pues esto indica, que los egresados no
se desligan de nuestra Alma mater y que además, las
actividades realizadas en el Programa Institucional de
Egresados de La Universidad, para fortalecer la relación
entre empleadores y egresados, están cumpliendo
satisfactoriamente su objetivo.
En tercer y cuarto lugar se ubican los Medios de
Comunicación y las Redes Sociales, con un 8,5% y 8%,
respectivamente. También se observa que el Servicio
Público del SENA, es usado por un 0,5%.
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Universidad del Valle
Reconocimiento de
la Institución
Recursos de apoyo para
proceso de formación
56%
42%
28%
14%
0
1,73%
28%
Fundamentación para
crear empresa
16,76%
Página de egresados de
la Universidad del Valle
Calidad de Profesores
70%
6,65%
42%
Calidad de Formación
1,16%
56%
Medios de Comunicación
65%
4,62%
70%
Bolsas de Empleo
(Cajas de compensación,
internet, otras)
69,08%
Si tuviera la oportunidad de cursar nuevos
estudios ¿Cúal sería la principal razón para
volver a la Universidad del Valle?
¿Cuál de estos canales de búsqueda de empleo es
el que más utiliza?
Que nuestros egresados manifiesten querer volver a la
Universidad, es para el plantel, motivo de orgullo y lo
es más aún, cuando un 69,08% lo manifiestan, y sus
motivos se relacionan con la Calidad de la formación.
Entre otras razones por las que volverían a la Universidad
también se destacan: el Reconocimiento de la institución,
con un 16, 76%; la Investigación, con un 6, 65%; y la
Calidad de los profesores con un 4,62%.
En cuanto a preferencias también se registraron los
Recursos de apoyo para procesos de formacion y la
Fundamentación para crear empresa. Asi, se ratifican
de nuevo los aspectos en los q YHH[