Observatorio Laboral Egresados 2da Edición | Page 34

Percepción de empleadores frente al desempeño y capacidad de los egresados para trabajar en equipo Percepción de empleadores frente a la actitud de los egresados hacia sus usuarios y grupos de trabajo 1% 1% 10% 9% 40% 36% Excelente Excelente Bueno Bueno 53% Bajo 50% Bajo Regular Regular Datos obtenidos a partir de encuestas del Proceso de Autoevaluación 2012, Facultad de Salud. Elaboración Laura Liliana Peña Marín. Al observar el desempeño de los egresados frente a diferentes agentes con las cuales interactúan a diario en sus labores, se encuentra que la capacidad de trabajar en equipo es percibida por los empleadores como Excelente (36%) y Buena (53%), lo que demuestra un porcentaje mayoritario muy satisfactorio. En cuanto a los usuarios de las empresas donde laboran, los egresados poseen una excelente (40%) y buena actitud (50%) lo que permite un ambiente agradable y satisfactorio en el área de trabajo. Percepción de empleadores frente a la capacidad de elaborar y ejecutar proyectos por parte de los egresados 17% 5% 2% 6% 1% 33% Excelente Bueno Percepción de empleadores frente a la capacidad de los egresados para presentar en público informes o ideas 39% Regular Muy bajo 35% Excelente Bueno Bajo 7% Bajo 55% Regular Muy bajo Datos obtenidos a partir de encuestas del Proceso de Autoevaluación 2012, Facultad de Salud. Elaboración Laura Liliana Peña Marín. La habilidad de desarrollar proyectos y ejecutarlos, se percibe por parte de los empleadores en gran medida dado que de las empresas encuestadas, el 39% y 33% manifestaron que los egresados de Salud tienen una excelente y buena capacidad para la elaboración y ejecución de proyectos. No obstante, dicha habilidad va acompañada de la capacidad evaluada como Excelente (35%) y buena (55%) que tienen los egresados de la Facultad de Salud para presentar informes, proyectos e ideas en público, así lo perciben las firmas para las cuales ellos laboran. 34 Universidad del Valle