Observatorio Laboral Egresados 1ra Edición | Página 26

Vinculación al mercado laboral
 Canal de búsqueda de empleo de los egresados encuestados
Tabla 4

Canal de búsqueda de empleo de los egresados

Porcentaje

Medios de comunicación

15,51%

Bolsa de empleo de la Universidad

16,04%

Otras bolsas de empleo

10,70%

Familiares y amigos

57,75%

Elaboración propia, Datos obtenidos de la Plataforma del Programa Institucional de Egresados.
Universidad del Valle, 2012.

Los resultados reflejan que el mayor número de egresados
encuestados recurre a redes familiares y sociales, ya que
el 57,75% revelan que su principal canal de búsqueda
de empleo es a través de sus familiares y amigos. Por el
contrario no recurren mucho a canales formales como los
medios de comunicación, bolsas de empleo, entre otros.
Sin embargo, el segundo canal con mayor participación es
la bolsa de empleo de la Universidad con un 16,04%, el
cual se lleva a cabo en las jornadas de empleabilidad que
se realizan cada semestre y las publicaciones de ofertas
laborales que se efectúan en la plataforma. No obstante,
el 22,73 % de los egresados encuestados que laboran,
expresaron que encontraron la oportunidad de empleo dado
a la existencia de un vínculo directo entre la Universidad y
la empresa en la que actualmente se encuentran trabajando.

Tipo de contratación de los egresados encuestados
Tabla 5
Tipo de contratación

Porcentaje

Término fijo

31,94%

Término indefinido

40,31%

Prestación de servicios

18,85%

Otro

8,90%

Elaboración propia, Datos obtenidos de la Plataforma del Programa Institucional de Egresados.
Universidad del Valle, 2012.
26

Universidad del Valle