Observatorio Laboral 9na Edición Observatorio_9_digital | Page 44

Gráfico 35. Tiene disposición para aprender cosas nuevas Gráfico35. Tiene por disposición aprender cosas nuevas y motivación implementar para métodos para mejorar los y motivación por implementar métodos para mejorar los procesos procesos 36. Responde adecuada y positivamente al al trabajo trabajo que se le Gráfico 36. Gráfico Responde adecuada y positivamente que productivo se le asignó y al fue nivel productivo al nivel de expectativas satisfacer asignó y fue de satisfacer de la expectativas de la empresa. empresa. 17% A veces 58% 25% Casi siempre 17% A veces 33% Siempre 50% Casi siempre Siempre Fuente: Observatorio Egresados (2018) Fuente: Observatorio Laboral Laboral Egresados (2018) En el contexto de un medio que evoluciona constantemente, la disposición a los nuevos saberes y mejoramiento de prácticas es fundamental para los procesos productivos de las empresas. Al preguntarle a los empleadores de la región sobre la disposición de los egresados para aprender cosas nuevas y la motivación por implementar métodos orientados a mejorar los procesos, se encontró que el 58% de los encuestados considera que los egresados de la Universidad del Valle sede Tuluá Siempre tienen disposición al momento de aprender cosas nuevas y se motivan por implementar métodos diferentes a los habituales, el 25% de los empleadores consideran que Casi siempre y el 17% estima que A veces. Teniendo en cuenta lo anterior, se puede evidenciar que los egresados poseen la disposición para asumir nuevos retos, puesto que la mayor parte de ellos están abiertos a los cambios que tiene el entorno. Fuente: Observatorio Egresados (2018) Fuente: Observatorio Laboral Laboral Egresados (2018) Se preguntó a los empleadores si los egresados responden adecuada y positivamente al trabajo que se les asigna y si lograron llenar sus expectativas obteniendo a los siguientes resultados: el 50% de los Seminario UGPP Universidad del Valle, sede Tuluá 42 Universidad del Valle 43