Observatorio Laboral 9na Edición Observatorio_9_digital | страница 18

Gráfico 9. Principales dificultades para conseguir empleo
4.81%
Escasa experiencia laboral
1.66%
Carece de las competencias
requeridas
1.66%
16.08%
Se prefieren egresados de otras
ins�tuciones
1.48%
No �ene dificultades
0,00%
Hasta 20 horas
Posgrado
Profesional
Entre 21 y 30 horas Entre 31 y 40 horas Entre 41 y 50 horas
20,00%
No sabe cómo buscarlo
Existe sobreoferta de
profesionales en el área
40,00%
60,00%
No encontraba trabajo en su
profesión o trabajo apropiado en
su profesión 80,00%
Ofertas poco atrac�vas
23.29%
No existen vacantes disponibles
en su ciudad de residencia
La carrera es poco conocida
3.33%
18.85%
10. promedio
Horas promedio
trabajo semanal
Gráfico Gráfico
10. Horas
de trabajo de
semanal
Salarios bajos
19.78%
5.55%
3.51%
Calidad del empleo
Más de 50 horas
Tecnológica
Fuente: Observatorio
Laboral Egresados
Fuente: Observatorio
Laboral Egresados
(2018) (2018)
Fuente: Observatorio Laboral Egresados (2018)
Fuente: Observatorio Laboral Egresados (2018)
Las principales dificultades al conseguir empleo en
Colombia para los egresados de la educación superior
son una serie de factores que incluyen: las rigideces del
mercado laboral, la estructura productiva de las regiones
y la falta de integración entre las universidades y las
empresas.
Cabe notar que, para la muestra usada en este
estudio, si bien una de las causas principales es la
falta de experiencia, la mayoría de los egresados ya se
encontraban trabajando, por lo que la falta de experiencia
no es la principal dificultad para encontrar empleo, pero
sí lo son los bajos salarios que se encuentran en las
vacantes ofrecidas por los empleadores, representada
por el 23,29% de los encuestados. Por su parte, cerca
de un 19,78% se refiere a poca experiencia laboral y un
18,85% a ofertas poco atractivas; mientras que para un
16,08% no existen vacantes disponibles en su ciudad de
residencia.
Se observa que en los empleos que requieren de una
intensidad de 41 a 50 horas semanales, la mayoría
que ocupan estos puestos son egresados de formación
tecnológica (60%), así como un importante porcentaje
de egresados profesionales (40,26%) y de posgrado
(50%). A medida que el nivel educativo es más alto, se
exigen menos horas trabajadas a la semana, esto puede
demarcar aspectos de calidad del trabajo para el nivel
educativo más alto, puesto que, aunque trabajan menos
horas, su trabajo es mejor remunerado. Para los empleos
que demandan más de 50 horas semanales se tiene cerca
de un promedio de un 15% para todos los egresados.
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